Pomoc społeczna

Instytucja zintegrowana Mikisoq jest przeznaczona dla 24 dzieci w wieku od 0 do 2 lat oraz dla 20 dzieci w wieku od 3 do 6 lat.

Norma zatrudnienia wynosi 12 pracowników i jest rozdzielona w następujący sposób: kierownik, zastępca kierownika, 2 pedagogów.

3 opiekunów dzieci i pracowników socjalnych, 3 asystentów, Nerisassiortoq i pracownik sprzątający oraz jeden pilot.

Instytucja jest otwarta od godziny 7:00 do 17:00 i znajduje się w pobliżu centrum miasta Tasiilaq.

Wizja:

Chcemy mieć najlepsze i najbardziej zrównoważone przedszkola i szkoły w Grenlandii, które obejmują wszystkie dzieci i tworzą najlepsze warunki, aby dzieci mogły rozwijać się na ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe samodzielne obywateli.

Misja:

Stworzenie jak najlepszych warunków dla wszystkich dzieci w gminie Kommuneqarfik Sermersooq, dzięki którym mogą osiągnąć naukę, rozwój i dobrostan, aby miały podstawy do stworzenia sensownego życia.

Cechy Mikisoq'a

Wzajemna pomoc, możliwość wystąpienia, ruch, trwały rozwój

Cel

W Mikisoq naszym celem jest, aby dzieci były samodzielne, rozwijały się w sposób ciągły i wspierały się nawzajem.

Nasze wartości:

Wzajemny szacunek

Bezpieczeństwo

Współpraca

Komunikacja

Oczekujemy, że będziesz:

Wykształcony pracownik socjalny

Bądź pokorny i motywujący wobec dzieci.

Że jesteś czujny na potrzeby niektórych dzieci.

Że jesteś szczery i otwarty

Współpracujący z rodzicami, kolegami i dziećmi

Abyś jako pracownik był otwarty na rozwój, zaangażowany i gotowy do dzielenia się.

Że jesteś lojalny wobec zasadniczego prawa i masz wolę, aby rozwijać dzieci.

Departament instytucjonalny oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może zostać ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Kisty I. Sørensen, tel. +299 36 78 20 lub e-mail: kiis@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 289-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją dotyczącą wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 7 kwietnia 2026