Pracownik ds. aktywności

Dom opieki Utoqqaat Illuat poszukuje zaangażowanego pracownika ds. aktywności do naszego centrum aktywności Qanilaarfik. Dom opieki Utoqqaat Illuat jest jedną z instytucji dla osób starszych w gminie Kommuneqarfik Sermersooq i znajduje się w centrum Nuuk.

Wartości domu to: obecność, dobra współpraca, wzajemny szacunek, radość, lojalność i dobra komunikacja.

Wartości starszych to: być razem szczęśliwymi, szanować się nawzajem, radość, brak plotek i być życzliwym.

O Qanilaarfik

Qanilaarfik jest miejscem spotkań dla emerytów, osób niepełnosprawnych i mieszkańców domu opieki, gdzie w współpracy z użytkownikami oferowane są treningi utrzymania sprawności, opieka, troska i życie towarzyskie.

Zadania robocze

Planować i przeprowadzać różne działania, które stymulują, trenują i inspirują użytkowników oraz mieszkańców.

Współpraca w rozwoju obszaru aktywności w oparciu o potrzeby i życzenia użytkowników

Współpraca z zespołem terapeutów w zakresie planowania treningu/gimnastyki

Uczestniczyć w zadaniach opiekuńczych i pielęgnacyjnych dotyczących użytkowników, którzy są kierowani do centrum dziennego.

Zapobiegać samotności i wspierać jakość życia użytkowników

Współpraca z wolontariuszami i kolegami w domu

Zakup materiałów do zajęć we współpracy z kierownikiem/zastępcą kierownika

Uczestniczyć w spotkaniach z personelem i użytkownikami

Szukamy pracownika, który:

Mam doświadczenie w działalności w obszarze osób starszych.

Chętnie posiadam doświadczenie w pracy zespołowej międzydziedzinowej.

Ma kreatywne lub rzemieślnicze umiejętności i zainteresowania.

Interesuje się obszarem osób starszych i niepełnosprawnych.

Jest otwarty, odpowiedzialny, szanujący, elastyczny i skłonny do współpracy.

Może zorganizować swoją pracę i rozpocząć działania w oparciu o potrzeby użytkowników.

Oferujemy:

Znaczący i zróżnicowany codzienny rytm życia z naciskiem na dobrostan i aktywność

Dobre środowisko współpracy z zaangażowanymi kolegami

Możliwość kształtowania i rozwijania obszaru działalności we współpracy z kierownictwem

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, głównie w godzinach dziennych.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Dyrektora Kathrine Lerch-Amondsen, tel. +299 36 61 31 lub e-mail: kler@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 240-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 24 marca 2026