Konsultant HR

W Permagreen poszukujemy konsultanta HR, który pomoże w rozwijaniu naszej pracy z

dobrostan, kultura i rozwój kompetencji. Jednocześnie stajesz się częścią codziennej pracy działu HR.

praca i uzyskuje szeroki kontakt w organizacji.

 

Dział HR w Permagreen Nuuk składa się z kierownika HR, dwóch konsultantów HR i ucznia AU. My

pracuje szeroko zarówno w zakresie operacji HR, jak i rozwoju organizacji oraz wspiera liderów i

pracownicy w zakresie administracji kadrowej i rekrutacji do dobrostanu,

rozwój kompetencji i rozwój organizacji.

W HR pracujemy blisko razem i priorytetowo traktujemy wsparcie zawodowe, współpracę oraz pragmatyzm.

dostęp do zadań.

 

Twoje zadania

Twoje zadania będą między innymi obejmować:

Rozwój i wdrażanie inicjatyw w zakresie dobrostanu i zatrzymywania, które

wspiera dobrą współpracę i silne środowisko pracy w całej organizacji.

Planowanie i monitorowanie pomiarów dobrostanu oraz rozmów z pracownikami,

w tym przekształcenie wyników w konkretne inicjatywy we współpracy z kierownictwem.

Identyfikacja kompetencji i rozwój pracowników, w tym planowanie i

koordynacja kursów, działań rozwojowych i procesów uczenia się.

Koordynacja procesów rekrutacyjnych we współpracy z liderami – od

ogłoszenie o pracy i dialog z kandydatami w procesie onboardingu nowych pracowników.

Rozwój i ciągłe doskonalenie procesów HR, w tym praca z danymi HR

i monitorowanie, które mogą wspierać rozwój organizacji.

Wsparcie HR dla menedżerów i pracowników w codziennych kwestiach związanych z HR.

Planowanie i realizacja procesów onboardingu, które zapewniają dobrą i

strukturalne wprowadzenie dla nowych pracowników.

Koordynacja podróży służbowych, w tym rezerwacja biletów lotniczych i dialog

z pracownikami i kierownikami na temat planowania podróży.

Twój profil

Wyobrażamy sobie, że ty:

Ma odpowiednie wykształcenie w dziedzinie HR, organizacji lub zarządzania.

Doświadczenie w obszarze HR, najlepiej z naciskiem na dobrostan, rozwój organizacji lub

rozwój kompetencji

Pracuje w sposób zorganizowany i samodzielny

Ma dobre umiejętności współpracy i dobrze czuje się w roli z szerokim kontaktem z organizacją.

Warunkiem jest, że potrafisz porozumiewać się zawodowo w języku duńskim i angielskim zarówno w piśmie

i mowie, a będzie to wyraźna zaleta, jeśli potrafisz również pisać i mówić po grenlandzku.

Oferujemy

W Permagreen stajesz się częścią organizacji z wieloma różnymi specjalnościami i a

Dział HR, w którym współpraca i wsparcie zawodowe są ważną częścią codzienności. Otrzymasz

możliwość wniesienia wkładu w rozwój obszaru HR w firmie, gdzie dobrostan,

współpraca i rozwój kompetencji zyskują na znaczeniu.

 

Pytanie

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z szefową HR, Vivian Mørch Simonsen, pod

vsi@permagreen.gl / +299 24 44 99.

 

Wyślij swoją aplikację oznaczoną „HR-konsultant” wraz z referencjami na adres vsi@permagreen.gl

Przyjmujemy wnioski na bieżąco – więc aplikuj już dzisiaj!

 

O Permagreen Grønland A/S

Permagreen jest największą lokalną firmą budowlaną na Grenlandii z ponad 70-letnim doświadczeniem w branży budowlanej. Realizujemy budowy zarówno w systemie generalnego wykonawstwa, jak i podwykonawstwa na całej Grenlandii i posiadamy własną produkcję w zakresie robót ziemnych, betonowych, ciesielskich, malarskich i murarskich.

Firma generuje roczne przychody na poziomie około 450 mln koron i zatrudnia około 350 pracowników.

Siedziba główna znajduje się w Nuuk, a ponadto mamy oddziały w Sisimiut, Maniitsoq, Qaqortoq i Narsaq.

W Nuuk

jestśmy około 160 pracowników, podzielonych na pracowników godzinowych i etatowych. Z siedzibą w Nuuk – gdzie realizowana jest większość większych projektów budowlanych na Grenlandii – dział zdobył solidne doświadczenie w realizacji zarówno umów generalnych, jak i głównych.