Pilot

Pilot - Osoba, która przychodzi z pomocą w razie potrzeby w Nuka.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pomocnika (osoby, która przychodzi z pomocą w razie potrzeby) do przedszkola Nuka. Rozpoczęcie pracy nastąpi po uzgodnieniu.

W Daginstitutionen Nuka jest miejsce dla 40 dzieci. W każdej sali jest 20 dzieci.

Dla dzieci w wieku 3-6 lat.

Godziny otwarcia w instytucji dziennej Nuka: 7.00-17.00.

Podział personelu na salę: zastępca kierownika, pedagog, wykształcony pedagog i podobni, pracownik socjalny oraz pomocnik.

Asystent kuchenny, asystent sprzątający i kierownik.

Treść stanowiska:

Pilot (osoba, która przychodzi, aby pomóc w razie potrzeby) może pracować w niektórych obszarach, tzn. pilot musi być mobilny, może na przykład sprzątać lub być w kuchni lub w pokojach w zależności od braków kadrowych.

Zaangażowany w pracę

·Wesoły/ chętny do współpracy.

·Świadomy odpowiedzialności.

·Które mogą ściśle współpracować z konsumentami

·Może pracować zgodnie z ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku.

Zadania są opracowywane wspólnie z innymi pracownikami oraz rodzicami.

Cele gminy Kommuneqarfik Sermersooq dla dzieci:

Ciekawe, odporne, zdrowe i wesołe dzieci.

Cechy instytucji dziennej Nuka:

Zdrowie, codzienne spacery na świeżym powietrzu, zdrowa dieta, ćwiczenia, Kammagiitta,

Skup się szczególnie na dzieciach przedszkolnych i organizuj wspólne aktywności z dziećmi, pracownikami i rodzicami co miesiąc.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Że masz chęć do pracy, to również konieczne, abyś był aktywny, gdy musisz wykonywać swoje zadania.

Ważne jest, aby umieć współpracować z innymi.

·Że masz ochotę być kreatywnym, konieczne jest również, abyś miał ochotę eksperymentować.

·Cieszyć się dziećmi, to także konieczność bycia obecnym.

Kładziemy również nacisk na:

·Że jesteś mobilny z powodu braku personelu

·Stabilny i ma dobre wartości

·Ktoś, kto potrafi pracować nad wieloma zadaniami w trakcie zajętych dni

·Kładziemy duży nacisk na dobry humor

·Pracować na równi z pracownikami

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymogiem.

Oferujemy:

Szczęśliwe dzieci, zadowoleni pracownicy, gdzie pracownicy i rodzice współpracują, przytulne i bezpieczne miejsce pracy oraz stabilni pracownicy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Z tego powodu musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kristiane Nikolajsen, tel. +299 36 67 70 lub e-mail: krnk@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 290-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki oraz dokumentacją dotyczącą wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 7 kwietnia 2026