Flyver

SØG DENNE STILLING Flyver - En der træder til for at hjælpe til efter behov til Nuka.

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Flyver (en der træder til for at hjælpe til efter behov) til Daginstitutionen Nuka. Tiltrædelse sker efter aftale.

Der er plads til 40 børn i Daginstitutionen Nuka. Der er 20 børn i hver stue.

For børn mellem 3-6 år.

Åbningstider i Daginstitutionen Nuka: 7.00-17.00.

Personalefordeling pr. stue: Souschef, pædagog, uddannet pædagog og lignende, socialmedhjælper og en medhjælper.

En køkkenassistent, en rengøringsassistent og leder.

Stillingens indhold:

Flyveren (en der træder til for at hjælpe til efter behov) kan arbejde i nogle områder, dvs. flyveren skal kunne være mobil, flyveren kan for eks. gøre rent eller være i køkkenet eller i stuerne afhængigt af personalemangel.

·Engageret i arbejdet

·Munter/ samarbejdsvillig.

·Ansvarsbevidst.

·Som kan samarbejde tæt med forbrugerne

·Kan arbejde iht. Inatsisartutlov nr. 62, af 20. november 2023

Opgaverne udarbejdes sammen med andre medarbejdere samt forældrene.

Kommuneqarfik Sermersooqs målsætninger for børn:

Nysgerrige, robuste, raske og glade børn.

Kendetegnene hos Daginstitutionen Nuka:

Sundhed, gå på ture udenfor hver dag, sund kost, motion, Kammagiitta,

Have særligt fokus på førskolebørnene, og have fællesaktiviteter sammen med børnene, medarbejderne og forældrene hver måned.

Forventninger til ansøgere:

·At du har lyst til at arbejde, det er også nødvendigt, at du er aktiv, når du skal udføre dine opgaver

·Det er vigtigt, at kunne samarbejde med andre

·At du har lyst til at være kreativ, det er også nødvendigt, at du har lyst til at eksperimentere

·At være glad for børn, det er også nødvendigt at være nærværende

Vi lægger også vægt på:

·At du er mobil aht. personalemangel

·Stabil, og har gode værdier

·En der kan arbejde med flere opgaver under travle dage

·Vi lægger vægt på god humor

·At arbejde ligeværdigt med medarbejderne

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

·Glade børn, glade medarbejdere, hvor medarbejdere og forældre samarbejder, hyggelig og tryg arbejdsplads, samt stabile medarbejdere.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Kristiane Nikolajsen, tlf. +299 36 67 70 eller e-mail: krnk@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 290-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. april 2026