Doradca społeczny

Czy masz ochotę na interesującą pracę w zakresie obsługi spraw w obszarze dzieci i młodzieży, gdzie oprócz prowadzenia spraw dotyczących dzieci masz również możliwość wspierania innych pracowników w ich pracy zawodowej?

Zespół ds. Dzieci i Młodzieży jest częścią Działu Doradztwa dla Pracowników Socjalnych, który wspiera procesy decyzyjne w gminach w całym kraju, m.in. poprzez udzielanie porad i wskazówek, opracowywanie wytycznych i narzędzi do pracy z przypadkami oraz organizowanie szkoleń, nauki w miejscu pracy i prezentacji online.

Zespół ma obecnie za zadanie zająć się rozpatrywaniem spraw w obszarze dzieci i młodzieży w gminie Kujalleq w związku z decyzją Naalakkersuisut o częściowym zawieszeniu zarządzania gminy przepisami społecznymi, w tym Ustawą o wsparciu dla dzieci.

W związku z działaniami w gminie Kujalleq poszukujemy 2 pracowników socjalnych do obszaru dzieci i młodzieży w ograniczonych czasowo stanowiskach do końca czerwca 2027 roku z możliwością przedłużenia.

W stanowiskach można oczekiwać sporej aktywności podróżniczej, w zamian za to między podróżami możesz samodzielnie decydować, skąd w Grenlandii chcesz pracować.

O stanowiskach

Nasi dwaj nowi koledzy będą pracować na pełen etat lub okresowo w Gminie Kujalleq.

Pracownicy, którzy w pełni są częścią zespołu Gminy Kujalleq, nie mają innych zadań, a wszystkie zadania będą częścią pracy w Gminie Kujalleq. Praca odbywa się częściowo w Gminie Kujalleq, z założeniem, że zespół fizycznie przebywa w Gminie Kujalleq przez około 3 tygodnie, a następnie jest w domu przez około 2 tygodnie, gdzie zajmuje się sprawami zdalnie.

Departament Społeczny ma biura w Nuuk, ale w przypadku stanowisk czasowych nie jest wymagane, aby praca pomiędzy pobytami w Gminie Kujalleq była wykonywana stąd, dlatego kandydaci, niezależnie od miejsca zamieszkania w Grenlandii, są mile widziani do aplikowania.

Pracownicy, którzy częściowo uczestniczą w pracy w Gminie Kujalleq, będą w okresach musieli wykonywać pracę na równi z pracownikami, którzy są w pełni zatrudnieni w Gminie Kujalleq, np. w związku z urlopem.

To, czy nasi nowi koledzy dołączą do zespołu Gminy Kujalleq na pełen etat czy okresowo, zależy od kompetencji i doświadczeń kandydatów, a także uwzględnione zostaną preferencje.

Twoje zadania:

• Zarządzanie sprawami w obszarze dzieci i młodzieży z naciskiem na szczególny obszar, np. ocenę zgłoszenia, badanie socjalne lub umieszczenie poza domem.
• Uczestniczyć w i wnosić wkład w spotkania dotyczące spraw.
• Opracowanie notatek dziennikowych itp. w sprawach, za które odpowiadasz.
• Przeprowadzanie rozmów z dziećmi i rodzicami
• Współpracować w zespole interdyscyplinarnym
• Ewentualne osobiste nadzory nad umieszczonymi dziećmi
• Wspierać rozwój i opracowywanie wytycznych oraz procedur

• Porady i wskazówki w konkretnych sprawach dla pracowników socjalnych i kierowników w obszarze dzieci i młodzieży
• Planowanie i przeprowadzanie prezentacji online
• Administracja i zadania ad-hoc
• Ewentualne planowanie i przeprowadzenie szkoleń, kursów itp.
• Ewentualny koordynator i współpracownik projektów oraz zadań rozwojowych, np. opracowywanie materiałów informacyjnych lub narzędzi zawodowych dla pracowników zajmujących się sprawami dzieci i młodzieży.

Szukamy dwóch wykwalifikowanych pracowników socjalnych z doświadczeniem w prowadzeniu spraw w obszarze dzieci i młodzieży, a najlepiej z doświadczeniem w nauczaniu innych.

Ponadto zostanie podkreślone, że posiadasz dobre umiejętności informatyczne na poziomie użytkownika.

Jako osoba wyobrażamy sobie, że jesteś otwarty i elastyczny wobec wielu różnych rodzajów zadań, potrafisz pracować samodzielnie i z dbałością o szczegóły, jednocześnie chcemy, abyś miał chęć być partnerem do dyskusji dla swoich kolegów oraz abyś potrafił pracować w środowisku, w którym mogą pojawić się nagłe potrzeby pomocy.

Oczekujemy, że będziesz:

• Jest wykształconym pracownikiem socjalnym.
• Posiada kilka lat doświadczenia w pracy w zakresie rozpatrywania spraw w obszarze dzieci i młodzieży, w tym w opracowywaniu badań socjalnych i planów działania.
• Profesjonalnie silny w obszarze dzieci i młodzieży, z znajomością metod i narzędzi dotyczących dzieci.
• Ma dobre umiejętności informatyczne i chętnie zna program Get Organized, w przeciwnym razie oczywiście otrzymasz dokładne szkolenie.
• Ma dogłębną wiedzę na temat ustawy o wsparciu dla dzieci.
• Ma doświadczenie w współpracy międzysektorowej.
• Jest silnym koordynatorem i dobrze planuje.
• Jest dobry w pracy zespołowej, skoncentrowany na zasobach i ma uznający stosunek do innych ludzi.
• Jest dobry w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji.
• Pracuje systematycznie, strukturalnie oraz zorientowanie na rozwiązania i rozwój.
• Podejmuje inicjatywę w rozwiązywaniu zadań.
• Jesteś dobry w nauczaniu innych.
• Jest dwujęzyczny w grenlandzkim i duńskim.

Znacząca praca, w której weźmiesz udział w działaniach na rzecz poprawy obszaru dzieci i młodzieży w jednej gminie, jako część inicjatywy, która wcześniej nie była realizowana w Grenlandii, a także możliwość przyczynienia się do wzmocnienia procedur dotyczących spraw dzieci i młodzieży w ogóle.

Będziesz częścią silnego zespołu zawodowego z utalentowanymi kolegami, którzy mają duże doświadczenie w praktyce w naszych dziedzinach, w dziale, w którym potrafimy się razem śmiać.

Ponadto otrzymasz:

• Silne środowisko zawodowe, w którym priorytetem jest wsparcie i wzajemna pomoc w ciągłym doskonaleniu się.
• Lider, który ufa twojej fachowości, stawia realistyczne wymagania i priorytetowo traktuje twój rozwój.
• Dobrzy koledzy, którzy kładą nacisk na to, aby dobrze się ze sobą czuć - nawet gdy mamy dużo pracy.
• Nieformalny sposób bycia i wpływ na własne ramy pracy

Departament Doradztwa dla Pracowników Socjalnych składa się z różnych zespołów fachowych, które pracują nad wsparciem gmin w zakresie obsługi spraw w obszarze dzieci i młodzieży oraz w obszarze rodzin zastępczych. Ponadto wspieramy Ośrodki Dzieci i Rodzin oraz Domy Rodzinne, organizujemy szkolenia w zakresie Rady Rodzinnej oraz kursy dla rodziców zastępczych. W ramach zmiany organizacyjnej będziemy również pełnić rolę koordynatora Centralnego Zespołu Kryzysowego.

Departament Społeczny jest jednostką podległą Ministerstwu ds. Dzieci i Młodzieży. Departament Społeczny dzieli się na następujące 7 działów: Dział Zapobiegania Paarisa, Dział Ekonomiczny, Dział Nocny i Wizytacyjny, Dział Rozwoju Dzieci, Dział Doradztwa dla Pracowników Socjalnych, Dział Obsługi Obywateli oraz Sekretariat.

Stanowiska są zakotwiczone w Dziale Doradztwa dla Pracowników Obsługi Spraw.

Departament Doradztwa dla Pracowników Socjalnych składa się oprócz 4 zespołów fachowych dla obszaru dzieci i młodzieży, obszaru rodzin zastępczych oraz konsultacji rodzinnych z 1 kierownikiem projektu i szefem działu.

Data rozpoczęcia pracy

1 marca 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat ma już mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone w momencie zakończenia stosunku pracy.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z pełniącym obowiązki liderem zespołu, Paninnguaq Kleemann, tel. +299 34 60 01 lub na e-mail pkln@nanoq.gl

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji za pośrednictwem e-maila.

Wyślij aplikację