1 Pedagog i 1 asystent społeczny

SZUKAJ TEJ POSADY Czy pasjonuje cię praca z dziećmi w pieczy zastępczej i chcesz przyczynić się do wprowadzenia zmian w codziennym życiu młodych ludzi, to właśnie ciebie szukamy.

Data zatrudnienia 1 września 2026 roku, lub według uzgodnienia.

O Qasapermiut

Qasapermiut znajduje się w Sisimiut w Grenlandii. Qasapermiut podlega Departamentowi Spraw Społecznych, Rodziny i Sprawiedliwości w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą w wieku od 13 do 17 lat oraz wsparcia po zakończeniu opieki w wieku 18-23 lata. Umieszczone dzieci miały dzieciństwo naznaczone zaniedbaniem i pochodzą z całej Grenlandii.

Nasi najbliżsi partnerzy to Isikkivik i Pilutaq.

Pedagogika w Qasapermiut opiera się na podejściu kognitywnym, zorientowanym na zasoby i uznawaniu w strukturalnym środowisku, które również obejmuje życie łowieckie. Kładziemy nacisk na to, aby mieli stabilny codzienny rytm z nauką w szkole, zainteresowaniami w czasie wolnym i życiem społecznym poza instytucją.

W weekendy i ferie staramy się oferować dzieciom dobre doświadczenia w naturze w formie wyjazdów do chat, wycieczek myśliwskich i narciarskich, a także uczestniczyć w różnych wydarzeniach w mieście.

Referencja

Najbliższym punktem odniesienia pedagoga są kierownicy działów w Qasapermiut.

Oczekujemy:

●    Że jesteś stabilny/odporny i zaangażowany w swoją pracę.

●    Że potrafisz pracować w sposób zorganizowany i być wyraźnym dorosłym.

●    Że masz doświadczenie w pracy z dziećmi w pieczy zastępczej

●    Że masz wykształcenie pedagogiczne lub doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w pieczy zastępczej.

●    Że możesz brać udział w planowaniu i tworzeniu znaczących aktywności dla dzieci i młodzieży.

●    Że jesteś gotów na wyjazdy kolonijne i projektowe w osadach trwające do 9 dni.

●    Że możesz pracować w różnych godzinach, np. rano, wieczorem oraz na dyżurach nocnych.

●    Że bierzesz udział w opracowywaniu pedagogicznych planów rozwoju we współpracy z najbliższym przełożonym i innymi pracownikami.

●    Że bierzesz udział w opracowywaniu pedagogicznych planów terapeutycznych, raportów statusowych i pism statusowych dotyczących dzieci i młodzieży

Możemy zaoferować:

●    Interesująca i wszechstronna praca w środowisku, w którym skupia się na profesjonalizmie i kontaktach towarzyskich.

●    Rozwój zawodowy poprzez nauczanie i superwizję.

●    Miejsce pracy, w którym masz możliwość wnoszenia i realizacji pomysłów dotyczących dzieci i młodzieży.

●    Doceniający koledzy, którzy są gotowi do udzielania wsparcia koleżeńskiego i zapewniają nadzór.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Zaświadczenie o niekaralności/Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności/zaświadczenia o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak Qasapermiut uzyska zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi.

Zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie o niekaralności dla dzieci będzie brane pod uwagę przy ocenie, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

Dalsze informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowiskach, skontaktuj się z dyrektorem Ânâ- Grethe Klein e-mail. anag@nanoq.gl telefon: 382095

Termin składania wniosków: 6/7-26

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i rozwiązaniem umowy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego specjalisty lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Można wskazać nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które są opodatkowane. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.