Inspektor dziedzictwa kulturowego / Inspektor IT

Inspektor ds. dziedzictwa kulturowego cyfrowego / Inspektor IT ds. cyfrowych Nunatta Katersugaasivia Allagaateqarfialu/Muzeum Narodowe Grenlandii i Archiwum poszukuje zaangażowanego i fachowego inspektora ds. dziedzictwa kulturowego cyfrowego, który może wziąć na siebie całościową odpowiedzialność za cyfrową działalność instytucji oraz zapewnić ciągłość, jakość i strategiczny rozwój w ramach zadań muzeum i archiwum.

Cyfryzacja, cyfrowe przekazywanie informacji i cyfrowa komunikacja są dzisiaj zintegrowanymi elementami pracy z zbiorami, badaniami, konserwacją i komunikacją skierowaną do publiczności. Aby w pełni wykorzystać potencjał, poszukujemy specjalisty z techniczną wiedzą, umiejętnościami przekazywania informacji oraz zrozumieniem dziedzictwa kulturowego – w tym zdolnością do przekształcania wiedzy w angażujące treści w mediach społecznościowych.

Stanowisko

Stanowisko jest centralnie usytuowane w organizacji i wiąże się z odpowiedzialnością za koordynację, rozwój i zapewnienie jakości cyfrowych systemów muzeum i archiwum, kanałów komunikacji i strategii. Będziesz ściśle współpracować zarówno z inspektorami, jak i pracownikami zajmującymi się komunikacją oraz innymi pracownikami.

W okresie przejściowym stanowisko będzie miało szczególny nacisk na przekazywanie wiedzy i ciągłość w związku z nadchodzącą emeryturą zewnętrznego konsultanta.

Zadania robocze

Twoje główne zadania będą między innymi obejmować:

 Opracować, wdrożyć i monitorować kompleksową strategię cyfrową, która wspiera cele muzeum w zakresie ochrony, badań, komunikacji i edukacji.

Koordynować i zapewniać jakość projektów cyfryzacji w różnych działach.

 Wspierać pracowników poprzez doradztwo, nauczanie i rozwój kompetencji w zakresie platform cyfrowych, danych i komunikacji.

 Zapewnienie sprawnego działania i dalszego rozwoju technicznej infrastruktury muzeum, w tym baz danych, serwerów, sieci, kopii zapasowych i bezpieczeństwa IT.

 Zajmować się cyfrowym zachowaniem i dokumentowaniem zbiorów i archiwów (w tym zdjęć, map, materiałów dźwiękowych i wideo) zgodnie z międzynarodowymi standardami i obowiązującym prawem.

 Rozwijać cyfrowe inicjatywy komunikacyjne, w tym wystawy cyfrowe, modele 3D, rozwiązania AR/VR oraz materiały edukacyjne.

 Planować, produkować i edytować treści na media społecznościowe (SoMe), w tym tekst, zdjęcia i wideo, we współpracy z mediatorami i inspektorami branżowymi.

 Wspierać spójną strategię mediów społecznościowych, która zwiększa widoczność muzeum,

zaangażowanie publiczności i przekazywanie dziedzictwa kulturowego.

 Praca z zarządzaniem danymi i wsparciem badań, w tym danymi GIS, skanowaniem 3D, danymi z wykopalisk i metadanymi.

Współpraca z lokalnymi muzeami i regionalnymi instytucjami kultury w zakresie digitalizacji, upowszechniania i komunikacji cyfrowej.

 Uczestniczyć w krajowych i międzynarodowych współpracach oraz przyczynić się do wniosków o fundusze zewnętrzne

środki na projekty rozwoju cyfrowego.

Kwalifikacje

Wyobrażamy sobie, że ty:

 Posiada odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie IT, dziedzictwa kultury cyfrowej, nauki o informacji, komunikacji, muzeologii lub pokrewnej.

 Ma solidne doświadczenie w systemach cyfrowych, bazach danych i procesach cyfryzacji – najlepiej z

obszar muzeów, archiwów lub dziedzictwa kulturowego.

 Posiada udokumentowane doświadczenie w tworzeniu treści na media społecznościowe, w tym w opracowywaniu pomysłów, produkcji i edytowaniu treści do mediów społecznościowych.

 Rozumie grupy docelowe, cyfrową komunikację i zaangażowanie na platformach takich jak Facebook, Instagram, YouTube lub podobnych.

 Ma wiedzę na temat narzędzi wizualnych i audiowizualnych (np. edycji zdjęć i wideo).

 Ma zrozumienie dla cyfrowego zachowania, metadanych i standardów w dziedzinie dziedzictwa kulturowego.

 Pracuje w sposób zorganizowany, samodzielnie i strategicznie.

 Dobrze odnajduje się w roli koordynatora i potrafi przekazywać wiedzę techniczną i fachową kolegom o różnych doświadczeniach.

Oferujemy

 Centralna i wpływowa pozycja w krajowej instytucji kultury o dużym znaczeniu społecznym.

Możliwość kształtowania i rozwijania zarówno infrastruktury cyfrowej, jak i cyfrowej komunikacji oraz muzeum.

obecność w mediach społecznościowych.

 Interdyscyplinarne środowisko pracy z zaangażowanymi kolegami.

Dobre możliwości rozwoju zawodowego oraz udziału w krajowej i międzynarodowej współpracy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z stosunkiem pracy i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij zgłoszenie, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij zgłoszenie”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.