To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Żłobek Ungaavaraq poszukuje zaangażowanego zastępcy kierownika do rozwijania dzieci z naciskiem na uznającą pedagogikę i komunikację. Oferujemy atrakcyjne miejsce pracy z naciskiem na współpracę i dobrostan. Oczekujemy, że kandydaci będą potrafili brać odpowiedzialność, planować zajęcia i posiadać dobre umiejętności komunikacyjne.
Czy jesteś zaangażowany w pracę jako zastępca kierownika i masz zadania kierownicze, a także interesujesz się pracą z dziećmi na co dzień? Jeśli tak, potrzebujemy Cię w żłobku "Ungaavaraq".
Rozwijamy dzieci w placówce przedszkolnej, stale uczestniczymy w rozwoju zarządzania i organizacji. W naszej instytucji kładziemy duży nacisk na bliską komunikację i skupiamy się na rozwoju oraz dobrostanie poszczególnych dzieci i grup.
Celem Gminy Kommuneqarfik Sermersooq jest rozwijanie ciekawych, odpornych i szczęśliwych dzieci, zgodnie z ustawą nr 62 o pedagogicznie rozwijających się placówkach dla dzieci w wieku przedszkolnym, są to nasze podstawowe zasady dotyczące rozwoju dzieci, realizujemy to poprzez rozmowy na temat naszych celów pedagogicznych oraz sposobów ich osiągnięcia.
Cechą naszej instytucji jest:
Pracować na podstawie naszych celów, którymi są:
-
Rozwój dzieci oparty na umiejętnościach dzieci.
-
Wykorzystanie pedagogiki uznania do rozwijania dzieci na ich poziomie oraz rozwijanie dzieci w oparciu o ich umiejętności.
-
Ćwiczenie dzieci w mowie, przyswajaniu i umiejętności bycia z innymi, poprzez zastosowanie 7 podstawowych zasad.
-
Używamy walizki Kammagiitta (materiały antyprzemocowe) w różnych zajęciach, gdzie uczymy się o szacunku, bliskości, stawianiu granic i umiejętności występowania.
-
Używamy pedagogicznego sportu, aby dzieci mogły nauczyć się kontrolować swoją motorykę i podejmować decyzje.
Co możemy zaoferować jako miejsce pracy:
-
Oferujemy miejsce pracy, które jest atrakcyjne dla dzieci i pracowników, dla liderów i pracowników, którzy współpracują, mają wzajemny szacunek i lubią się nawzajem.
-
Personel współpracuje równo, opierając się na swoich umiejętnościach.
-
Nasze najważniejsze wartości to, że dzieci i pracownicy mają ciepłe i bezpieczne relacje ze sobą.
-
Aby pracownicy i rodzice mieli dobrą komunikację.
Oczekiwania wobec kandydata:
-
Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie.
-
Że jesteś chętny do współpracy w stosunku do obywateli i swoich kolegów.
-
Że jesteś gotowy do zmian i chcesz wziąć udział w przekształceniach.
-
Że możesz planować pedagogicznie rozwijające się aktywności
-
Że możesz wziąć odpowiedzialność, gdy brakuje pracowników na oddziałach lub gdy personel kuchenny jest nieobecny.
-
Że jesteś dobry w obsłudze komputerów, ale to nie jest wymóg.
-
Bilingwność w języku grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymagana.
O żłobku:
Żłobek Ungaavaraq jest przeznaczony dla 48 dzieci podzielonych na 4 grupy, które mają również ładny widok, do którego miło jest wejść i panuje w nim dobra atmosfera. Normatyw zatrudnienia wynosi 15 osób i obejmuje: kierownika, zastępcę kierownika, 3 pedagogów, 4 asystentów społecznych, 4 pomocników, 1 pracownika do zadań specjalnych oraz 1 pomocnika kuchennego.
Żłobek został otwarty 15 grudnia 2010 roku.
Godziny otwarcia żłobka to 7:00 - 17:00, a jego lokalizacja znajduje się w centrum Nuuk na Radiofjeldet.
Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:
To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko dzieciom. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko dzieciom. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.
Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.
Dalsze informacje można uzyskać pod:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:
Kierownik Juliane Henriksen Tobiassen, tel. +299 36 69 30 lub e-mail: juto@sermersooq.gl
Aplikacja:
Wniosek oznaczony numerem pracy 4-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.
Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Juto@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Praca wakacyjna w Kommuneqarfik Sermersooq
Prace wakacyjne w Kommuneqarfik Sermersooq to szansa dla zaangażowanych studentów uczelni wyższych. Praca w Wydziale Spraw Budowlanych w Nuuk zapewnia praktyczne doświadczenie w Twojej dziedzinie. Będziesz częścią dużego zespołu, czeka Cię różnorodny dzień pracy i wielu wspaniałych kolegów.
Kierownik Projektu Technicznego
Gmina Sermersooq w Paamiut poszukuje kierownika projektu technicznego do zarządzania projektami operacyjnymi i konserwacyjnymi związanymi z aktywami budowlanymi gminy w Paamiut oraz miejscowościach Arsuk, Qeqertarsuatsiaat i Kapisillit. Będziesz związany z naszą lokalną administracją, a twoja codzienna praca będzie się odbywać stąd.
Pracownik w Boenheden Pakkutaq
Boenheden Pakkutaq poszukuje troskliwego pracownika na pełny etat w Nuuk. Będziesz wspierać mieszkańców z fizycznymi lub psychicznymi ograniczeniami w zachowaniu i rozwijaniu ich umiejętności. Praca obejmuje współpracę z kolegami i zewnętrznymi partnerami w celu poprawy jakości życia mieszkańców.
Pracownik do instytucji Puiaq
Poszukiwany zaangażowany i oddany pracownik niewykwalifikowany jako Pracownik do instytucji Puiaq. Będziesz pracować w całej instytucji i wspierać jej cele. Praca w pełnym wymiarze godzin między 7 a 17. Instytucja znajduje się w malowniczej okolicy w Nuuk i jest przeznaczona dla 64 dzieci.
Opiekun dziecięcy lub społeczny
AKO Miniklub w Qinngorput poszukuje 2 opiekunów dziecięcych lub społecznych na pełny etat. Miniklub to oferta opieki szkolnej dla dzieci w klasach 1-3, otwarta od 07:00 do 17:00. Szukamy zaangażowanych pracowników z doświadczeniem w pracy pedagogicznej, którzy potrafią planować zajęcia i tworzyć bezpieczne warunki dla dzieci.
Pokaż więcej...
Tytuł pracy
Zastępca kierownika w żłobku Ungaavaraq
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
26 sty 2026
Osoba kontaktowa
Juliane Henriksen Tobiassen
Juto@sermersooq.gl
+299 36 69 30
Kategoria
Handel i usługi /
Opieka nad dziećmi
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Pracownik do Programu Opieki Dziecięcej
Gmina Kommuneqarfik Sermersooq poszukuje zaangażowanego pracownika do Programu Opieki Dziecięcej w Kapisillit dla dzieci w wieku 0-6 lat. Godziny prac...
Pracownik do systemu opieki dziennej
Gmina Kommuneqarfik Sermersooq poszukuje zaangażowanego pracownika do systemu opieki dziennej w Kapisillit dla dzieci w wieku 0-6 lat. Godziny pracy t...
Pracownik jako Pilot
Poszukujemy zaangażowanego i dedykowanego pracownika bez kwalifikacji jako Pilota do instytucji Puiaq. Będziesz pracować w całej instytucji i wspierać...
Pilot do przedszkola Dr. Ingrid
Przedszkole Dr. Ingrid poszukuje zaangażowanego Pilota do pomocy w salach. Stanowisko wymaga proaktywnej i samodzielnej osoby, która wesprze personel...