Kierownik żłobka Meeraq w Paamiut

To ogłoszenie wygasło

Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.

Żłobek Meeraq poszukuje lidera do stworzenia bezpiecznego i spójnego dnia dla dzieci. Instytucja ma miejsce dla 36 dzieci i zespół 12 pracowników. Szukamy lidera pedagogicznego z dobrymi umiejętnościami współpracy oraz doświadczeniem w zarządzaniu administracyjnym i finansowym.

Czy pasjonujesz się zarządzaniem i dobrym życiem dzieci? Żłobek Meeraq ma miejsce dla 36 dzieci w wieku od 0 do 2 lat, które są podzielone na 3 grupy. Instytucja znajduje się w Paamiut i składa się z zespołu pracowników liczącego 12 osób, w tym kierownika.

Godziny otwarcia: Poniedziałek do piątku od 7:00 do 17:00.

Dla nas ważne jest, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Dlatego oczekujemy, że jako lider będziesz uczestniczyć w kształtowaniu ram i wspierać cele instytucji.

W swojej aplikacji prosimy cię o odpowiedzenie na następujące pytania:

Jakie metody pracy pedagogicznej są dla Ciebie ważne?

Jak zamierzasz przekazać te metody pracy pedagogicznej do:

Personel – zarówno wykwalifikowany, jak i niewykwalifikowany

Rodzice

Oczekujemy, że nasz nowy lider

Jest wykształconym pedagogiem.

Jest wyraźna i widoczna, a jednocześnie pasjonuje się przywództwem pedagogicznym, współpracą zespołową i rozwojem zawodowym pracowników.

Ma dobre umiejętności współpracy i potrafi zachować spokój.

Może uczestniczyć w pedagogicznym wsparciu i współpracy z innymi liderami w placówkach przedszkolnych.

Ma wiedzę na temat obsługi IT/komputera.

Może wchodzić w skład pracy zarządzającej w zakresie administracji i finansów.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod adresem:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Marianne Schmidt Lund, tel. +299 36 73 09 lub e-mail: mslu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 1336-25, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 19 stycznia 2026

Aplikuj na to stanowisko

Dane kontaktowe

Vuggestuen Meeraq

Email: Mslu@sermersooq.gl

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Brak dostępnych ofert pracy w tej samej firmie.

Tytuł pracy

Kierownik żłobka Meeraq w Paamiut

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Termin składania aplikacji

19 sty 2026

Osoba kontaktowa

Marianne Schmidt Lund
Mslu@sermersooq.gl
+299 36 73 09

Kategoria

Zarządzanie i personel /
Zarządzanie instytucjami i szkołami (Zarządzanie i personel)

Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii

Kierownik działu Centrum Młodzieżowego

Departament Dzieci i Rodzin w Nuuk poszukuje strategicznego i zaangażowanego kierownika działu Centrum Młodzieżowego. Centrum Młodzieżowe pracuje z dz...

Czytaj więcej

Kierownik Centrum Majoriaq Ilulissat

W okresie urlopu macierzyńskiego poszukujemy Kierownika Centrum Majoriaq w Ilulissat od 15 maja 2026. Majoriaq to centrum pracy, doradztwa i podnoszen...

Czytaj więcej

Kierownik w Naapiffik

Stanowisko kierownika w klubie młodzieżowym „Naapiffik” jest dostępne od 1 kwietnia 2026 roku. Poszukujemy lidera z wykształceniem pedagogicznym, któr...

Czytaj więcej

Zastępca kierownika

Meeqqerivik Ikinnguteeqqat poszukuje Zastępcy kierownika od 01.06.2026. Do zadań należy podnoszenie kwalifikacji personelu, wprowadzanie nowych metod...

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do przyszłości rynku pracy i wyróżnij się z tłumu, zapisując się do naszego newslettera na hireme.gl. Zapewniamy, że będziesz na bieżąco z najciekawszymi ofertami pracy i pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę, zanim inni kandydaci będą mieli szansę.

...