Specjalista/Konsultant AC

Departament Spraw Społecznych, Rodzin, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych poszukuje pracownika AC lub konsultanta do Departamentu Spraw Społecznych. Departament Społeczny zajmuje się codzienną administracją i wdrażaniem polityki społecznej Naalakkersuisut w obszarze dorosłych.

Departament ma szeroki zakres zadań, obejmujący przygotowanie politycznych dokumentów i rozwój obszaru społecznego, a także prace strategiczne oraz organizację szkoleń z zakresu prawa socjalnego dla gmin.

Szukamy zaangażowanego pracownika AC/Konsultanta do naszego zespołu, w którym zarządzamy i rozwijamy politykę społeczną Naalakkersuisut w obszarze dorosłych. Jeśli pasjonuje Cię praca blisko procesu podejmowania decyzji politycznych i chcesz przyczynić się do wzmocnienia obszaru społecznego w Grenlandii, a jednocześnie interesuje Cię praca nad strategiami i wdrażaniem inicjatyw w obszarze społecznym, to jest Twoja szansa, aby wprowadzić zmiany. U nas masz możliwość uczestniczenia w szerokim zakresie interesujących zadań i stania się integralną częścią dedykowanego zespołu.

Opis stanowiska

Jako pełnomocnik AC w Departamencie Społecznym będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu zarówno efektywnego funkcjonowania zadań departamentu, jak i postępu w projektach rozwojowych. Wraz z kolegami będziesz przyczyniać się do obsługi naszego Naalakkersuisoq i pracować nad szeroką gamą projektów, które wpływają na rozwój polityki społecznej.

Jesteśmy małym działem, w którym pracujemy zespołowo i cenimy umiejętności zawodowe oraz pozytywne i elastyczne podejście. Obsługujemy szeroki zakres zadań, które często wymagają zarówno koordynacji, zarządzania projektami, jak i umiejętności analitycznych. Obecnie inicjatywy dla starszych obywateli w naszym społeczeństwie zajmują dużo miejsca, podobnie jak inicjatywy dla osób bezdomnych.

• Twoje zadania będą ustalane w porozumieniu z kierownikiem działu. W chwili obecnej oraz w najbliższej przyszłości dział zajmuje się następującymi zadaniami: Wdrażanie inicjatyw w ramach Strategii dla Seniorów,
• Wdrażanie inicjatyw w strategii dla osób bezdomnych,
• Zadania związane z sesjami Inatsisartut; przygotowanie notatek odpowiedzi i materiałów.
• Rozwój i wdrażanie kursów z zakresu prawa socjalnego
• Opracowanie materiałów informacyjnych dla gmin zgodnie z nowym prawodawstwem socjalnym
• Administracyjna obsługa spraw
• Koordynacja i współpraca z odpowiednimi interesariuszami zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
• Polityczna obsługa Ministra Spraw Społecznych
• Zadania ad-hoc
• Kwalifikacje: Relewantne wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w politycznie zarządzanej organizacji jest atutem, ale również świeżo upieczeni absolwenci z dużym zaangażowaniem są zachęcani do aplikowania.
• Silne umiejętności współpracy i zdolność do podejmowania odpowiedzialności
• Umiejętność strukturyzowania, priorytetyzowania i zachowania przeglądu w zabieganym codziennym życiu
• Elastyczność w rozwiązywaniu zadań
• Silne umiejętności pisemnego i ustnego formułowania.
• Oferujemy: Unikalną możliwość pracy blisko procesu podejmowania decyzji politycznych
• Nieformalne środowisko pracy z krótkimi ścieżkami komunikacyjnymi i zaangażowanymi kolegami.
• Ciekawe i zróżnicowane zadania zawodowe z codziennymi nowymi wyzwaniami
• Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji i chętnie udzielimy dodatkowych informacji na temat pracy w Naalakkersuisut, zadań Departamentu Spraw Wewnętrznych oraz naszego dynamicznego miejsca pracy.

Jeśli chcesz wiedzieć więcej o stanowisku, skontaktuj się z pełniącym obowiązki kierownika działu Andersem Kokiem Hansenem pod adresem mailowym ankh@nanoq.gl;

Wnioski są rozpatrywane na bieżąco, ale muszą trafić do ministerstwa najpóźniej do 19 czerwca 2026 roku. Rozpoczęcie pracy 1 lipca 2026 roku lub według uzgodnienia.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny konsultant lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.