To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów społeczno-pedagogicznych, aby wzmocnić kompetencje rodzin i dobrostan dzieci. Zadania obejmują rodzinne programy w domu, wsparcie dla rodziców i współpracę z partnerami. Wymagana jest odpowiednia edukacja, doświadczenie w pracy z rodzinami i silne umiejętności interpersonalne.
O nas:
Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej działa na rzecz wzmocnienia dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży oraz ich rodzin poprzez doradztwo, terapię rodzinną i ukierunkowane, wspierające działania. Jesteśmy silnym merytorycznie centrum, które koncentruje się na wczesnej interwencji, współpracy interdyscyplinarnej oraz całościowych rozwiązaniach.
O stanowisku:
Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów pedagogiki społecznej, którzy pragną wprowadzać zmiany w życiu rodzin potrzebujących wsparcia. Jako doradca rodzinny lub mentor pedagogiki społecznej staniesz się kluczową częścią pracy działu, który zajmuje się rozwijaniem i wdrażaniem działań wzmacniających kompetencje rodzin oraz wspierających dobrostan dzieci.
Twoje zadania będą między innymi:
·Przeprowadzenie domowych programów rodzinnych
·Pracować na podstawie planów działania i celów ustalonych przez odpowiedzialny organ.
·Wspierać i doradzać rodzicom w zakresie struktury codziennego życia, relacji, roli rodzica i strategii wychowawczych
·Dokumentować wysiłki i przyczyniać się do ocen zawodowych
·Wchodzić w bliską współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Oczekujemy, że będziesz:
·Ma odpowiednie wykształcenie w zakresie pracy socjalnej (np. pedagog, doradca, terapeuta lub podobne)
·Ma doświadczenie w pracy z rodzinami lub w działaniach wspierających
·Może pracować w sposób całościowy, zorganizowany i samodzielny
·Jest silny w pracy z relacjami i potrafi budować zaufanie w zagrożonych rodzinach
·Jest silny w interdyscyplinarnej współpracy
·Ma dobre umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku grenlandzkim
·Czuje się dobrze w dynamicznym codziennym życiu z zarówno zaplanowanymi, jak i pilnymi zadaniami
·Jest mentalnie i fizycznie odporny i potrafi zachować spokój oraz profesjonalizm w zabieganym codziennym życiu, które charakteryzuje się różnorodnymi i czasami złożonymi sytuacjami.
Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.
Oferujemy:
Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami i współpracą międzydziedzinową
Możliwości rozwoju kompetencji
Praca, która ma sens, w której naprawdę zmieniasz życie dzieci i rodzin.
Dobre warunki do sparingu, rozwoju zawodowego i superwizji
Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:
To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.
Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.
Dalsze informacje można uzyskać pod:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.
Kierownik działu Janusiya Makendrarajah, tel. +299 55 06 16 lub e-mail: jmak@sermersooq.gl lub do:
Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl
Aplikacja:
Aplikacja oznaczona numerem pracy 144-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.
Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.
Termin składania wniosków: 3 marca 2026
Aplikuj na to stanowisko
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Jmak@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Kierownik do Świetlicy Aarmarngaar
Poszukujemy kierownika do Świetlicy Aarmarngaar w Tasiilaq dla dzieci z klas 1-3. Szukamy pedagoga z doświadczeniem w zarządzaniu, który pasjonuje się rozwojem pedagogicznym i dobrym życiem dzieci. Stanowisko wymaga odpowiedzialności, elastyczności oraz umiejętności planowania i realizacji działań pedagogicznych wspierających społeczną pomyślność dzieci.
Kierownik do Timmiaaqqat
Kierownik zintegrowanej instytucji Timmiaaqqat w Nuuk. Instytucja ma miejsce dla 100 dzieci w wieku 0-6 lat i składa się z zespołu 25 pracowników. Szukamy kierownika z wykształceniem pedagogicznym, który pasjonuje się zarządzaniem, współpracą zespołową i rozwojem zawodowym. Znajomość IT i dwujęzyczności będzie atutem.
Kierownik działu ds. grupowych terapii
Szukamy kierownika działu ds. grupowych terapii, który poprowadzi rozwój grup dla rodziców, programów psychoedukacyjnych, grup wsparcia w żalu oraz grup dla osób z problemami uzależnień. Będziesz odpowiedzialny za rozwój merytoryczny, organizacyjny i metodologiczny działu oraz zapewnienie jasnych ram i procedur we współpracy z pracownikami i zespołem zarządzającym.
Kierownik Projektów Technicznych
Gmina Sermersooq w Paamiut poszukuje kierownika projektów technicznych do zarządzania projektami eksploatacyjnymi i konserwacyjnymi związanymi z aktywami budowlanymi gminy. Będziesz pracować nad przebudowami, renowacjami i konserwacją budynków oraz mniejszych projektów budowlanych. Stanowisko wymaga doświadczenia w eksploatacji, konserwacji i zarządzaniu projektami.
P.A. (Osobisty asystent) dla burmistrza
Szukamy zdolnego i zaufanego P.A. dla burmistrza, który zapewni profesjonalną, zorganizowaną i strategiczną obsługę. Stanowisko wymaga bliskiej współpracy z burmistrzem oraz doświadczenia w obsłudze zarządzającej, wysokiej integralności i umiejętności poruszania się w złożonej organizacji.
Pokaż więcej...
Tytuł pracy
2 Doradców rodzinnych / Mentorów społeczno-pedagogicznych
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
3 mar 2023
Osoba kontaktowa
Janusiya Makendrarajah
Jmak@sermersooq.gl
+299 55 06 16
Kategoria
Nauczanie /
Pedagog
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Osoba wspierająca
Atuarfik Inussuk poszukuje zaangażowanych i troskliwych osób wspierających do pracy w niepełnym wymiarze godzin (20 godzin tygodniowo). Szkoła koncent...
Pedagog
Szukamy pedagoga do zintegrowanej instytucji dziennej Apisseq, która ma 69 dzieci w żłobku i przedszkolu. Będziesz pracować z dziećmi w wieku 1½-3 lat...
Osoba wspierająca
Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanej i troskliwej osoby wspierającej dla 4-letniego dziecka w Meeqqerivik Sulunnguit. Stanowisko jest pełnoetatowe...
Wsparcie
Atuarfik Hans Lynge poszukuje zaangażowanych i troskliwych osób wspierających do pracy w niepełnym wymiarze godzin, 20 godzin tygodniowo. Szkoła znajd...