Praktykant w biurze TNI w dziale Budownictwa i Środowiska, Dział Łowiectwa i Rybactwa

Gmina Sermersooq poszukuje ucznia biura TNI do działu Budownictwa i Środowiska, Działu Łowiectwa i Rybactwa.

Departament znajduje się w ratuszu razem z działem obsługi mieszkańców i zajmuje się zapytaniami obywateli dotyczącymi obszaru połowów i rybołówstwa, a także zarządzaniem zasobami żywymi w obszarze administracyjnym gminy Kommuneqarfik Sermersooq. Departament obecnie składa się z 2 pracowników.

Obszary odpowiedzialności:

Szukamy ucznia TNI, gdzie dobra i poprawna obsługa obywateli jest postrzegana jako kluczowa usługa gminy. Zakres odpowiedzialności jest szeroki – od świadectw pomiarowych po łodzie i licencje na gatunki objęte kwotami. Istnieje bliska współpraca z Biurem Obsługi Obywatela.

Dlatego staniesz się częścią dumnej społeczności, która dba o dobre środowisko pracy i stawia sobie za cel zapewnienie obywatelowi jak najlepszej obsługi.

• Zarządzanie zasobami żywymi w obszarze administracyjnym Kommuneqarfik Sermersooq
• Kontakt z rybakami, łowcami, wędkarzami, organizacjami rybackimi i Samorządem.
• Rozpatrywanie wniosków dotyczących polowania i wędkarstwa
• Rejestracja statków
• Zarządzanie łodziami rybackimi
• Różne zadania ad hoc

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami Wydziału Łowiectwa i Rybactwa oraz z Biurem Obsługi Klienta.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Ma pozytywny pogląd na ludzi i jest otwarty.
• Ma dobre rozeznanie i jest zorganizowany.
• Interesuje się rozwiązaniami samoobsługowymi.
• Ma dobre umiejętności ustne i pisemne w grenlandzkim, duńskim i chętnie w angielskim.
• Abyś szanował swoje miejsce pracy / szanował obowiązujące zasady
• Stabilny, lojalny i w dobrym humorze

Kładziemy również nacisk na:

• Że jesteś ciekawski i masz odwagę, aby uczyć się nowych rzeczy.
• Potrafi zająć się wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.
• Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
• Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę.
• Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.
• Umiejętność pracy w sposób skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym codziennym życiu
• Jest solidny i wykazuje inicjatywę, nadmiar energii i zdolność do działania.
• Jest dobry w szerokiej współpracy.
• Podwójne języki w języku grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

·Dobrzy i chętni do współpracy koledzy

·Dobra atmosfera współpracy i wymiana doświadczeń między kolegami a kierownictwem

·Zadania robocze o charakterze rutynowym

·Miejsce pracy z dobrymi możliwościami do przejmowania odpowiedzialności i pracy samodzielnej

Uczy się pracować według ustalonych terminów i mieć wiele spraw w toku.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Rządem, Ministerstwem Finansów a Związkiem Pracodawców dla praktykantów i uczniów.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Agnes Olsen, tel. +299 36 74 56 lub e-mail: agno@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 368-26 oraz załączona dokumentacja itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.