Pełnomocnik prawny / Konsultant specjalny / Główny konsultant

Ogłoszenie: Ambitny i wszechstronny prawnik poszukiwany do centralnej roli w Departamencie Przyrody, Środowiska, Energii i Badań Czy chcesz odegrać kluczową rolę w pracy na rzecz bardziej zrównoważonej Grenlandii?

Data rozpoczęcia: 1 sierpnia 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Departament Środowiska, Energii i Badań ponownie ogłasza nabór na stanowisko radcy prawnego / specjalisty / głównego specjalisty.

O stanowisku

Będziesz odgrywać centralną rolę jako prawna kompetencja ministerstwa, odpowiedzialna za zadania związane z organami prawnymi i rozwojem, które są realizowane w ministerstwie.

• Zadania obejmują m.in.: Prawne doradztwo w związku z inicjatywami politycznymi dotyczącymi środowiska, przyrody i klimatu.
• Analizy prawne – zarówno te bezpośrednie, być może powierzchowne analizy związane z pilnym zadaniem, które wymaga krótkiej i szybkiej odpowiedzi, jak i bardziej obszerne i dogłębne analizy, które są niezbędnymi elementami w planach projektów dotyczących zadań rozwojowych.
• Opracowanie i rewizja ustawodawstwa
• Funkcje koordynujące w poziomie w stosunku do innych działów i władz
• Ogólna obsługa polityczna

Środowisko

Departament zajmuje się ogólnym zarządzaniem i planowaniem w obszarze ochrony środowiska. Celem jest zapewnienie nowoczesnej ochrony środowiska, zrównoważonego wykorzystania zasobów oraz minimalizacja zanieczyszczeń. Prace związane z ochroną środowiska są prowadzone w bliskiej współpracy z gminami.

W obszarze ochrony środowiska zadania obejmują m.in. planowanie gospodarki odpadami, zarządzanie ściekami, zatwierdzanie środowiskowe, ocenę oddziaływania na środowisko, nadzór i zatwierdzanie instalacji wodociągowych, zwolnienia w strefach ochronnych, zarządzanie Funduszem Ochrony Środowiska, wdrażanie działań przeciwko plastikowi i utraconym narzędziom, zarządzanie zanieczyszczeniem gleby oraz ochronę środowiska morskiego i gotowość na wypadek sytuacji kryzysowych w obrębie 3 mil morskich.

Natura

W zakresie ochrony przyrody w Grenlandii realizowane są działania związane z ochroną środowiska oraz szereg zobowiązań wynikających z międzynarodowych konwencji, umów i forów współpracy dotyczących zarządzania przyrodą i ochrony środowiska. Obejmuje to m.in. reprezentowanie interesów i prowadzenie spraw związanych z Konwencją o różnorodności biologicznej, Konwencją ramsarską, Konwencją waszyngtońską, grupą roboczą CAFF Rady Arktycznej oraz Programem Przyrody Rady Nordyckiej. Ponadto Departament Przyrody zajmuje się m.in. zatwierdzaniem działalności ekspedycyjnej i terenowej w Parku Narodowym w północno-wschodniej Grenlandii oraz w innych odległych rejonach Grenlandii, prowadzeniem spraw i informowaniem w związku z CITES (wywóz gatunków zagrożonych), ochroną oraz zarządzaniem obszarem światowego dziedzictwa UNESCO fiordu Ilulissat, współpracą z interesariuszami w obszarze przyrody, w tym promowaniem komunikacji i współpracy w zakresie badań przyrodniczych, a także ogólnym planowaniem, budowaniem wiedzy i rozwijaniem działań, inicjatyw i rozwoju w obszarze zarządzania przyrodą.

Klimat

Departament Klimatyczny w ciągu najbliższych lat ma opracować krajową strategię klimatyczną, a następnie ustalić szereg celów redukcyjnych dla Grenlandii do decyzji politycznej. Jednocześnie Grenlandia uczestniczy w międzynarodowych negocjacjach klimatycznych w ramach Konwencji Klimatycznej, a departament ma zapewnić reprezentowanie interesów Grenlandii w międzynarodowych negocjacjach klimatycznych we współpracy z Królestwem Danii.

O tobie i twoich kwalifikacjach

Szukamy pracownika prawnego, który ma ochotę pracować blisko poziomu politycznego w obszarze środowiska, przyrody i klimatu. Będzie to atut, jeśli masz doświadczenie w organizacji politycznej, w prawie administracyjnym i zadaniach organów władzy – najlepiej na Grenlandii – oraz jeśli posiadasz wiedzę w zakresie środowiska, przyrody lub klimatu.

Musisz mieć dużą determinację, odpowiednie poczucie wspólnoty i dobrze czuć się w rozwiązywaniu zadań, gdzie nie znamy wyniku z góry. Wiedza fachowa jest ważna, ponieważ potrzebujemy cię jako partnera do dyskusji, a także abyś chciał dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z kolegami. Musisz być w stanie zrozumieć nowe zadania i uczestniczyć w znajdowaniu rozwiązań, nawet jeśli nie próbowaliśmy tego wcześniej. Musisz również dobrze czuć się w codzienności, w której zawsze jest jeszcze jedno zadanie do rozwiązania. To wymaga od ciebie umiejętności planowania i strukturyzowania swoich zadań oraz proaktywnego podejścia do zapewnienia ogólnej priorytetyzacji swoich zadań w ramach kompetencji departamentu.

• Oczekujemy, że masz: wykształcenie wyższe prawnicze na poziomie magisterskim (cand.jur lub podobne)
• Ma doświadczenie w organizacji kierowanej politycznie lub wiedzę na ten temat, w tym zrozumienie procesów podejmowania decyzji politycznych.
• Interesuje się i ma doświadczenie w obszarach środowiska, natury, klimatu i gotowości.
• Jest zdolny do klarownego i wyraźnego komunikowania złożonych problemów zarówno w piśmie, jak i w mowie.
• Może pracować samodzielnie, jest zorientowany na rozwiązania i ma przegląd większych projektów.
• Czuje się dobrze w zmieniających się zadaniach i potrafi zmieniać fokus, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Jest elastyczny, skrupulatny i ma analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne w kilku językach: grenlandzkim, duńskim i angielskim.
• Ma zrozumienie dla kultury grenlandzkiej, otoczenia i potrafi nawiązywać zaufane i dyplomatyczne relacje współpracy z wieloma różnymi zewnętrznymi podmiotami, które mogą mieć sprzeczne interesy.

O Departamencie Środowiska, Przyrody, Energii i Badań

W departamencie pracuje około 45 pracowników. Ponadto Nukissiorfiit, Elmyndigheden, Pinngortitaleriffik i Asiaq są jednostkami podległymi departamentowi.

W departamencie podejmujemy ważne zadania dla społeczeństwa na rzecz Grenlandii. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i możliwością wprowadzenia swojego osobistego wkładu w wyniki.

Mamy wiele interesujących zadań rozwojowych i ważne jest dla nas, abyś czuł, że możesz się rozwijać w pracy.

Kierownictwo departamentu dąży do wzmocnienia i utrzymania wysokiego poziomu dobrostanu. Naszą cechą charakterystyczną jest to, że jesteśmy w ruchu, ambitni i bierzemy odpowiedzialność. Stojimy razem jako jeden departament, w którym różnorodność jest naszą siłą. Dlatego musisz widzieć siebie w tym środowisku i przyczyniać się do jego wsparcia.

• Oferujemy: Stanowisko z dużą odpowiedzialnością i odpowiadającą możliwością wprowadzenia pozytywnej zmiany.
• Atrakcyjne miejsce pracy o nieformalnym tonie, charakteryzujące się szacunkiem i zaufaniem.
• Wszechstronny i interesujący obszar pracy z zarówno krajowym, jak i międzynarodowym naciskiem.
• W departamencie są już dwaj prawnicy, więc nie będziesz jedynym prawnikiem.

Chcesz wiedzieć więcej?

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z dyrektorem departamentu Natuk Lund Meire, tel. +299 346476, e-mail: natl@nanoq.gl.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego specjalisty lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.