Kierownik do Nødherberg

Gmina Qeqqata poszukuje kierownika dla Nødherberg w Sisimiut.

Miejsce/Obszar: Nødherberg w Sisimiut

Forma zatrudnienia: Praca na pełny etat

Data zatrudnienia: 1 czerwca 2026 roku, lub zgodnie z umową

Wynagrodzenie: Zgodnie z obowiązującą umową zbiorową

Czy pasjonujesz się pracą z osobami bezdomnymi w Sisimiut? Ta oferta pracy jest dla Ciebie. Gmina Qeqqata w Sisimiut poszukuje zdolnego i zmotywowanego lidera do Nødherberg w Sisimiut.

Noclegownia jest otwarta na noclegi od godz. 17.00 do 8.00 następnego dnia, w okresie letnim oraz w okresie zimowym od godz. 17.00 do godz. 12.00 następnego dnia.

Obywatele, którzy chcą nocować w Nødherberg, muszą zarejestrować się w Qeqqata Kommunia w Obszarze Dobrobytu, aby zapewnić sobie miejsce na noc. Oferowane są pościel, ręcznik i łóżko. Oprócz tego nocujący mogą gotować i sprzątać w swoich prywatnych rzeczach. Użytkownicy mają dostęp do pralni, łazienki, kuchni, wspólnego pokoju dziennego z telewizorem oraz rozmów z personelem w razie potrzeby.

W ramach aktywnej inicjatywy użytkownicy rano i wieczorem mają pomagać w sprzątaniu i ściąganiu pościeli z łóżek.

W schronisku awaryjnym jest łącznie 3 pracowników, w tym kierownik, a ponadto są również zastępcy, którzy są wzywani w razie potrzeby.

Obszary pracy i odpowiedzialności:

Podstawowe zadania pracowników Nødherberget dla bezdomnych polegają na zapewnieniu, że użytkownicy Nødherberget przestrzegają zasad domowych oraz uczestniczą w działaniach we współpracy z innymi pracownikami i użytkownikami. A także wspieraniu aktywnej interwencji w Nødherberget.

Wyobrażamy sobie, że ty:

• Ma doświadczenie w zarządzaniu pracą z osobami społecznie wykluczonymi.
• Posiada wykształcenie w dziedzinie zdrowia, pedagogiki społecznej lub inne odpowiednie wykształcenie społeczne, ale nie jest to wymóg.
• Możliwe, że masz zupełnie inne wykształcenie, ale możesz wykazać się doświadczeniem i talentem do pracy.
• Mam doświadczenie w pracy z osobami w trudnej sytuacji społecznej.
• Że rozumiesz pracę organizacyjną.
• Bilingwność w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymagana.
• Że masz doświadczenie w korzystaniu z Outlooka, Worda i Excela jako narzędzi.

Jako osoba oczekujemy:

• Że jesteś otwarty, nastawiony na obsługę, odpowiedzialny i lojalny.
• Że jesteś przestronny, gościnny, ludzki i szanowany.
• Że jesteś zorganizowany, masz poczucie porządku
• Że potrafisz znaleźć rozwiązania
• Że możesz pracować samodzielnie
• Że masz dobre umiejętności współpracy i dobry nastrój.
• Że jesteś zorientowany na rozwój
• Że jesteś mocny w komunikacji pisemnej i jasnej dokumentacji.
• Że masz przegląd, jesteś elastyczny, zaangażowany, otwarty i pełen inicjatywy.
• Abyś przyczynił się do stworzenia pozytywnego miejsca pracy w nowych zadaniach i był ciekawy.
• Że możesz pracować na wszystkich zmianach i w weekendy.
• Że jesteś świadomy, aby rozróżniać życie zawodowe i prywatne.
• Że masz cierpliwość i potrafisz być spokojny w różnych wyzwaniach.

Zatrudnienie i wynagrodzenie odbywa się zgodnie z obowiązującymi w danym czasie umowami i porozumieniami.

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Rozpoczęcie pracy jak najszybciej lub zgodnie z umową.

Zaświadczenie o niekaralności.

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z przepisami zatrudnienie może być rozważane dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od policji.

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z szefem wydziału ds. dobrobytu, Hansem Henrikiem Olsenem pod numerem telefonu (+299) 86 74 31, e-mail: holx@qeqqata.gl

Aplikacja:

Podanie z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami musi być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja musi być wysłana elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz załączyć swoją aplikację, CV itp.