Kierownik działu

Instytucja integracyjna wiekowo Pingajeqqad z Tasiilaq poszukuje kierownika działu.

Czy pasjonujesz się stanowiskiem kierownika działu i dobrym życiem dzieci? Czy masz zmysł do organizacji i potrafisz zająć się swoimi, ale także innymi „piłkami w powietrzu” i nadal się uśmiechać – to może właśnie Ciebie szukamy do naszej wspaniałej, zintegrowanej wiekowo instytucji Pingajeqqad w Tasiilaq.

Instytucja integracyjna Pingajeqqad ma miejsce dla 88 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, które są podzielone na 6 grup. Instytucja znajduje się w Tasiilaq i składa się z zespołu pracowników liczącego 22 osoby, w tym kierownika.

Godziny otwarcia: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 17:00.

Naszym znakiem rozpoznawczym jest:

·Wyraźna komunikacja

·Daj bezpieczeństwo

·Wzajemne zaufanie

·Uznanie

Naszym celem jest:

Tworzenie zaangażowanego i stabilnego personelu, który wspólnie dąży do osiągnięcia celów rozwoju pedagogicznego, realizujemy poprzez komunikację i współpracę, dbając o umiejętności pracowników i wykorzystując je, aby wspólnie mieć wpływ na rozwój dzieci.

Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w ścisłej współpracy z kierownikiem skoncentrujesz się na osiągnięciu tego celu.

Oczekujemy:

·Że jesteś wykształconym pedagogiem

·Że masz wiedzę na temat pracy zespołów zarządzających

·Że masz dobrą zdolność do współpracy ·Że jesteś zaangażowany i pełen inicjatywy

·Że jesteś świadomy celów i odpowiedzialności ·Że jesteś kreatywny

·Że masz otwarte i pozytywne podejście w relacjach z dziećmi, personelem i rodzicami.·Że jesteś stabilny

·Że jesteś lojalny wobec zasadniczego prawa i masz wolę rozwijania dzieci

·Ma wiedzę na temat obsługi IT/komputera

Oferujemy:

Dzięki dobrej kadrze kierowniczej masz możliwość stworzenia zespołu pracowników, który potrafi angażować, aktywować i ukierunkować rozwój pedagogiczny w pracy, gdzie komunikacja i współpraca są umiejętnościami wysoko cenionymi.

Dzięki dobremu zarządzaniu masz możliwość stworzenia środowiska pracy, w którym pozytywne relacje odgrywają dużą rolę, a dzieci i dorośli są postrzegani jako równorzędni partnerzy.

·Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

Zarząd dla Dzieci i Szkół oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kista Marie T. Nikodemussen, tel. +299 36 78 23 lub e-mail: kmtn@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 273-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 1 kwietnia 2026