Abteilungsleiter

Die altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad aus Tasiilaq sucht eine Abteilungsleiterin.

Brennst du für die Position des Abteilungsleiters und das gute Kinderleben? Hast du Überblick und kannst du eigene, aber auch andere „Bälle in der Luft“ fangen und dabei lächeln – dann bist vielleicht genau DU, die wir für unsere schöne altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad in Tasiilaq suchen.

Die altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad bietet Platz für 88 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die auf 6 Gruppenräume verteilt sind. Die Einrichtung befindet sich in Tasiilaq und besteht aus einem Mitarbeiterteam von 22 Angestellten, einschließlich der Leitung.

Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr.

Unser Markenzeichen ist:

·Deutliche Kommunikation

·Sicherheit geben

·Gegenseitiges Vertrauen

Anerkennung

Unser Ziel ist es:

Ein engagiertes und stabiles Personal zu schaffen, das gemeinsam pädagogische Entwicklungsziele erreicht, das tun wir durch Kommunikation und Zusammenarbeit und achten auf die eigenen Fähigkeiten des Personals und nutzen sie, damit wir gemeinsam Einfluss auf die Entwicklung der Kinder nehmen können.

Die Verwaltung für Kinder und Schule hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung auf die Erreichung dieses Ziels fokussiert sind.

Wir erwarten:

·Dass du ausgebildeter Pädagoge bist

·Dass du mit der Arbeit von Führungsteams vertraut bist

·Dass du über gute Teamfähigkeit verfügst·Dass du engagiert und initiativ bist

·Dass du ziel- und verantwortungsbewusst bist·Dass du kreativ bist

·Dass du eine offene und positive Einstellung im Umgang mit Kindern, Personal und Eltern hast.·Dass du stabil bist.

·Dass du loyal gegenüber dem prinzipiellen Gesetz bist und den Willen hast, Kinder zu entwickeln.

·Hat Kenntnisse im Umgang mit IT/Computer

Wir bieten an:

Durch gute Führung haben Sie die Möglichkeit, eine Mitarbeitergruppe zu schaffen, die in der Lage ist, die pädagogische Entwicklung in der Arbeit zu engagieren, zu aktivieren und zielgerichtet voranzutreiben, wobei Kommunikation und Zusammenarbeit als wichtige Kompetenzen hoch geschätzt werden.

Durch gute Führung haben Sie die Möglichkeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem positive Beziehungen eine große Rolle spielen und in dem Kinder und Erwachsene als gleichwertige Mitspieler angesehen werden.

Herausforderungen und Entwicklungen in der pädagogischen und leitenden Arbeit

Die Verwaltung für Kinder und Schule bietet kontinuierliche Kursangebote, die auf das Umfeld der Kindertagesstätten und das Führungsteam abgestimmt sind.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Führungszeugnis für Kinder wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafregisterzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für nähere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Kista Marie T. Nikodemussen, Tel. +299 36 78 23 oder E-Mail: kmtn@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 273-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 1. April 2026