Adiunkt/studieadiunkt w Katedrze Historii Kultury i Społeczeństwa

Katedra Historii Kultury i Społeczeństwa na Uniwersytecie Ilisimatusarfik w Grenlandii poszukuje adiunkta lub adiunkta studiów.

Stanowisko ma być obsadzone od 1 kwietnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Katedra Historii Kultury i Społeczeństwa jest językowym i kulturowym różnorodnym środowiskiem badawczym i edukacyjnym z 92 aktywnymi studentami, dwoma doktorantami, trzema pełnoetatowymi adiunktami i jednym wykładowcą oraz liczną grupą wykładowców gościnnych i adiunktem. Katedra oferuje interdyscyplinarny program studiów licencjackich i magisterskich, który integruje perspektywy historyczne, antropologiczne, ogólne kulturowe i społeczne oraz archeologiczne. Szczególną wagę przykładamy do kształcenia i badań koncentrujących się na Grenlandii i innych kulturach arktycznych oraz ich historycznym i społecznym rozwoju w czasie.

Językami nauczania są grenlandzki, duński i angielski.

Pod Instytutem Kultury, Języka i Historii znajduje się dział Historii Kultury i Społeczeństwa, który obejmuje również:

• Katedra Języków, Literatury i Mediów
• Katedra Teologii
• Departament Tłumaczeń i Interpretacji

Oczekujemy, że masz:

• Relewantne wykształcenie uniwersyteckie w dziedzinie antropologii lub historii kultury na poziomie magisterskim.
• Kwalifikacje badawcze, dydaktyczne i popularyzatorskie odpowiadające poziomowi adiunkta.
• Doświadczenie w nauczaniu i/lub przekazywaniu wiedzy na temat społeczności arktycznych oraz historii, kultury i warunków życia ludów rdzennych, w tym szczególnie w odniesieniu do Grenlandii.
• Doświadczenie z pracy w terenie i/lub interdyscyplinarnych współprac badawczych z naciskiem na kulturę Inuitów oraz umiejętności językowe w języku grenlandzkim na poziomie ojczystym, a także w języku duńskim i angielskim na wysokim poziomie.

Twoje zadania będą głównie polegały na:

• Nauczanie na poziomie licencjackim i/lub magisterskim w przedmiotach takich jak kultury Inuitów, metoda antropologiczna, analiza i teoria antropologiczna oraz przedmioty fakultatywne na poziomie licencjackim.
• Wskazówki i egzaminacja studentów na poziomie licencjackim.
• Udział w planowaniu i realizacji wydarzeń zawodowych i społecznych w dziale.
• Przekazywanie wiedzy w obszarach tematycznych działu
• Udział w administracyjnym i kolegialnym współpracy

Wniosek powinien oprócz samego listu aplikacyjnego zawierać następujące:

Załącznik 1: Życiorys.

Załącznik 2: Dokumentacja dotycząca egzaminów.

Załącznik 3: Dane kontaktowe trzech osób, od których można uzyskać referencje.

Załącznik 4: Pełna i numerowana lista publikacji. Dołączone prace (por. Załącznik 8) oznaczone są * na liście publikacji.

Załącznik 5: Krótki opis dotychczasowych badań oraz szkic możliwych przyszłych projektów badawczych.

Załącznik 6: Dokumentacja kwalifikacji dydaktycznych (plany kursów, organizacja zajęć, materiały dydaktyczne oraz ewentualnie portfolio i pedagogika).

Załącznik 7: Dokumentacja dotycząca komunikacji badań.

Załącznik 8: Wnioskodawca może wybrać do trzech publikacji, które są szczególnie istotne dla oceny.

Oferujemy stanowisko z ekscytującymi możliwościami rozwoju:

• Uniwersytet pedagogiczny
• Inspirujące środowisko pracy
• Duży wpływ na własne zadania zawodowe
• Możliwości rozwoju zawodowego i pedagogicznego

Możesz przeczytać więcej o Wydziale Historii Kultury i Społeczeństwa na www.uni.gl

Procedura zatrudnienia

Okres zatrudnienia na poziomie adiunkta wynosi 6 lat z możliwością przedłużenia o 2 lata. Po tym czasie pracownik może, po pozytywnej ocenie przez wykładowcę, przejść na stałe stanowisko jako wykładowca.

Wnioski na stanowisko adiunkta studiów będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

Okres zatrudnienia na poziomie adiunkta zazwyczaj trwa 4 lata z możliwością przedłużenia o 2 lata. Następnie pracownik po pozytywnej ocenie przez profesora może przejść na stałe stanowisko jako profesor.

Ocena i procedura zatrudnienia dla adiunkta

Ocena wnioskodawców odbywa się przez ekspertów w odpowiedniej komisji oceniającej zgodnie z obowiązującymi zasadami. Wnioskodawcy po upływie terminu składania wniosków zostaną poinformowani o składzie komisji oceniającej. Komisja rozpatruje złożone wnioski i przedstawia rekomendację kierownikowi instytutu.

O Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków studiów, w tym możliwość kształcenia w trybie part-time na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada jest najwyższym organem zarządzającym uniwersytetem. Codziennym zarządzaniem kieruje rektor oraz dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są prowadzone przez kierownika instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.

Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów:

• Instytut Nauki
• Instytut Nauk Społecznych, Ekonomii i Dziennikarstwa
• Instytut Kultury, Języka i Historii
• Instytut Zdrowia i Natury

Wspólna administracja obsługuje cały uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma oddziały w Ilimmarfik i w Ilinniarfissuaq. Oddziały ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale również współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeżeli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.

Wyślij aplikację