Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu

Katedra Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub wykładowcy w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu z funkcją kierownika katedry. Stanowisko jest czasowe na 3 lata z możliwością przedłużenia.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Stanowisko jest dostępne do objęcia od 1.4.2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Departament należy do Instytutu Zdrowia i Natury, który obejmuje dodatkowy dział:

• Katedra biologii SILA

Jako adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu odgrywasz centralną rolę w rozwoju merytorycznym, pedagogicznym i organizacyjnym kształcenia pielęgniarskiego. Będziesz odpowiedzialny zarówno za zadania związane z kierowaniem merytorycznym, jak i konkretne zadania dydaktyczne na studiach licencjackich oraz kursach dokształcających, w tym planowanie, realizację i ocenę zajęć oraz doradztwo dla studentów.

Aktywnie przyczyniasz się do zapewnienia jakości i dalszego rozwoju nauczania opartego na badaniach i rozwoju oraz do wzmocnienia środowiska zawodowego i pedagogicznego w dziale. Współpracując z pracownikami i zewnętrznymi partnerami, pomagasz zapewnić, że programy edukacyjne są nadal rozwijane w zgodzie z potrzebami społeczeństwa, systemu opieki zdrowotnej i zawodu.

Na studiach jest zapisanych około 45 studentów, a w dziale są studenci doktoranccy, dwóch pracowników na pełny etat oraz jeden profesor na pół etatu, a także liczba zewnętrznych wykładowców, profesorów nadzwyczajnych i liczba związanych naukowców. Przyszły kierownik działu powinien przyczynić się do dalszego rozwoju działu poprzez rekrutację większej liczby pracowników dydaktycznych i naukowców na stałe we współpracy z kierownikiem instytutu.

W dziale zajęcia mogą odbywać się w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim. Kładzie się również nacisk na znajomość grenlandzkiego społeczeństwa i kultury. Warunkiem zatrudnienia jest zamieszkanie w Nuuk w trakcie zatrudnienia.

Wymagania kwalifikacyjne

• Odpowiednie wykształcenie uniwersyteckie w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu na poziomie doktoranckim.
• Kwalifikacje badawcze, dydaktyczne i popularyzatorskie odpowiadające poziomowi adiunkta lub wykładowcy.
• Doświadczenie w nauczaniu i/lub przekazywaniu wiedzy w dziedzinie nauk o pielęgniarstwie lub nauk o zdrowiu.
• Znajomość edukacji i badań w zakresie kluczowych dziedzin instytutu na poziomie krajowym i międzynarodowym.
• Dobre umiejętności analityczne i zmysł organizacyjny
• Elastyczność i chęć do pracy w małym, ale ambitnym środowisku uniwersyteckim
• Znajomość języków grenlandzkiego, duńskiego i angielskiego jest dużym atutem, podobnie jak znajomość warunków w Grenlandii i międzynarodowa perspektywa są wysoko cenione.
• Posiadanie grenlandzkiej autoryzacji jako pielęgniarka będzie korzystne.

• Zarządzanie merytoryczne i codzienna działalność działu, w tym; planowanie zajęć, koordynacja przedmiotów,
• koordynacja przedmiotów, planowanie praktyk i egzaminów, współpraca z nauczycielami gośćmi i koordynowanie ich zajęć, monitorowanie ocen zajęć, zapewnienie jakości nauczania i zadań egzaminacyjnych, dalszy rozwój studiów i wydziału, współpraca z panelem odbiorców.
• Przeprowadzać rozmowy rozwojowe ze studentami, wspierać i doradzać studentom.
• Rozwój i zapewnienie jakości programów studiów.
• Nauczanie w dziedzinie pielęgniarstwa i zdrowia, które jest istotne dla twojego profilu zawodowego i zainteresowań.
• Instrukcje i egzaminacja studentów.
• Badania oraz publikacja i komunikacja naukowa w obszarach tematycznych wydziału. Kładzie się nacisk na to, aby twoje badania i komunikacja były ukierunkowane na Grenlandię i Arktykę.

• Pozytywne i współpracujące środowisko pracy z elastycznymi współpracownikami
• Duża wpływowość i samodzielność w zadaniach
• Możliwość rozwoju zawodowego i pedagogicznego
• Możliwość prowadzenia badań i wsparcia zawodowego
• Rozwój twoich kwalifikacji w zakresie zarządzania

Wniosek powinien oprócz samego listu aplikacyjnego zawierać następujące:

Załącznik 1: Życiorys.

Załącznik 2: Dokumentacja dotycząca egzaminów.

Załącznik 3: Dane kontaktowe trzech osób, od których można uzyskać referencje.

Załącznik 4: Pełna i numerowana lista publikacji.

Dołączone prace (por. Załącznik 8) są oznaczone * na liście publikacji.

Załącznik 5: Krótki opis dotychczasowych badań oraz szkic możliwych przyszłych projektów badawczych.

Załącznik 6: Dokumentacja kwalifikacji nauczycielskich (plany kursów, organizacja zajęć, materiały dydaktyczne oraz ewentualnie portfolio i pedagogika).

Załącznik 7: Dokumentacja dotycząca komunikacji badań.

Załącznik 8: Do trzech publikacji. Wnioskodawca może wybrać najwyżej trzy publikacje, które są szczególnie istotne dla oceny.

Ponadto dołączono wypełniony wniosek o autoryzację grenlandzką, jeśli wnioskodawca ją posiada. Formularz wniosku o autoryzację znajduje się na stronie internetowej.

Autoryzacja

Kontakt/informacja (SUNA/SILA)

W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska prosimy o kontakt z dyrektorem instytutu Lone Nukaaraq Møller pod numerem telefonu +299 347417 oraz +299 385600.

Na stronie www.uni.gl możesz znaleźć dodatkowe informacje na temat:

• Uniwersytet Grenlandzki,
• kierunek pielęgniarstwa i instytut Pielęgniarstwa i Badań nad Zdrowiem
• SILA Licencjat z Biologii

Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków, w tym możliwość studiowania w trybie częściowym na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada jest najwyższym kierownictwem uniwersytetu. Codziennym zarządzaniem zajmuje się rektor i dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są kierowane przez dyrektora instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.

Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów:

• Instytut Nauki
• Instytut Społeczeństwa, Ekonomii i Dziennikarstwa
• Instytut Kultury, Języków i Historii
• Instytut Zdrowia i Natury

Wspólna administracja obsługuje całe uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma oddziały w Ilimmarfik i w Ilinniarfissuaq. Oddziały ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale także współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

3-miesięczny okres próbny

W tej pozycji jest 3-miesięczny okres próbny.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.