Nauczyciele i nauczyciele przedszkolni

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnych i zaangażowanych nauczycieli do szkoły w Tasiilaq.

Wschodnia Grenlandia to jedno z najpiękniejszych miejsc na świecie, z nietkniętą i różnorodną arktyczną przyrodą. Wschodnia Grenlandia leży między wielką lodową pokrywą na morzu a ogromnym lodowcem lądowym. Oba te elementy przez cały rok dostarczają najpiękniejszych scenariuszy lodowców w różnych odcieniach, od białego po turkusowy.

Tasiilami Alivarpi to szkoła miejska z około 319 uczniami podzielonymi na 25 klas. W szkole zatrudnionych jest 57 nauczycieli, podzielonych na poziomy: najmłodszy, średni i najstarszy.

Tasiilaq jest największym osiedlem na wschodnim wybrzeżu Grenlandii z około 1900 mieszkańcami. Szkoła jest największą instytucją kulturalną we wschodniej Grenlandii.

Treść stanowisk:

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli i nauczycieli przedszkolnych do zespołu nauczycielskiego w szkołach oraz do wszystkich przedmiotów ogólnokształcących. Szczególny nacisk kładziemy w Tasiilaq na język grenlandzki, nauczanie specjalne w klasach specjalnych oraz doświadczenie w doradztwie, bycie nauczycielem kontaktowym w naszej nowej inicjatywie o nazwie „Naasunnguaq” z szczególnym uwzględnieniem inkluzji, umiejętności informatycznych, najlepiej jako doradca, a także przedmiotów przyrodniczych i matematyki.

Szukamy nauczycieli i nauczycieli przedszkolnych, którzy:

Pasjonuje się szkołą oraz pracą nad edukacją dzieci i młodzieży, a także może stanąć na czołowej pozycji w dalszym rozwijaniu szkoły jako centralnej części społeczności lokalnej we współpracy z radą szkoły, innym personelem, uczniami oraz pozostałymi mieszkańcami społeczności lokalnej.

Dostrzegać możliwości w uznającej pedagogice, która może stworzyć radość z pracy i dobrostan.

Ma przegląd, potrafi podejmować decyzje, planować i delegować zadania, a także jest zainteresowany rozwojem szkoły.

Ma empatię i zrozumienie, że inkluzja oznacza, że każda osoba jest wzbogaceniem wspólnoty.

Będę pracować nad osiągnięciem wysokiego poziomu jakości w nauczaniu i zapewnieniem optymalnego wykorzystania zasobów szkoły.

Widzę wartość w interdyscyplinarnej współpracy w lokalnej społeczności w zakresie rozwoju i rozwiązywania zadań, co między innymi przyczyni się do dalszego rozwijania współpracy między szkołą a przedszkolem.

Jest nauczycielem lub pedagogiem.

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

Interesująca posada w systemie edukacji z dobrymi możliwościami rozwoju.

Otwarta i pomocna grupa nauczycieli oraz dobre sieciowanie z kolegami.

Dobre możliwości wpływania na szkołę i nadania jej własnego charakteru.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności w przypadku dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Z tego powodu musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zatrudnienie na czas określony:

Zostaniesz zatrudniony na szczególnych warunkach czasowych zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach czasowych. Przyznawana jest również kwota odprawy, która nie jest objęta składkami emerytalnymi, w wysokości 18 000,00 DKK rocznie od 1 kwietnia 1991 roku za 12 miesięcy zatrudnienia. Kwota ta jest regulowana jako szczególny dodatek i wynosi od 1 kwietnia 2017 roku 20 253,67 DKK rocznie. Kwota odprawy jest wypłacana miesięcznie wraz z wynagrodzeniem i wpłacana na zablokowane konto w grenlandzkiej instytucji finansowej.

Mieszkanie:

Na stanowisko będzie można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Miriam Vang, tel. +299 36 78 01 lub e-mail: miwa@sermersooq.gl lub do:

Zastępca dyrektora szkoły Morten Boel Nielsen, tel. +299 36 78 02 lub e-mail: mbni@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 213-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania wniosków: 27 marca 2026