Konsultant szkolny

Mamy około 400 uczniów rozdzielonych na 20 klas ogólnych, 9 klas specjalnych, klasę zawodową, 2 klasy KREA, klasę rodzinną i AKT – od 1. do 10. roku życia.

W ciągu ostatnich lat szkoła podstawowa w gminie Qeqqata przeszła dynamiczny rozwój. Ten rozwój będzie kontynuowany w nadchodzących latach i poszukujemy nauczycieli, którzy chcą wnieść różnicę i przyczynić się do tego rozwoju.

Konsultant szkolny:

Celem pracy jest poprzez poprawę współpracy między szkołą a domem oraz wzmocnione skupienie na przejściach w szkole podstawowej poprawić szkołę podstawową. W ten sposób Qeqqata Kommunia ma nadzieję zmniejszyć odpływ uczniów i zapewnić, że więcej uczniów kontynuuje edukację po szkole podstawowej.

Będzie bliska współpraca z kierownictwem szkół, rodzicami, nauczycielami, uczniami oraz pracownikami socjalnymi, a także kierownikami instytucji dziennej i Majoriaq.

Do stanowiska będą przypisane zadania związane z doradczymi wizytami domowymi u rodzin, w których uczniowie mają duże absencje szkolne.

Uważamy, że ważne jest, aby doradca szkolny w swojej pracy wspierał realizację wizji szkoły, która brzmi: Uczeń jest współodpowiedzialny za rozwój osobisty, społeczny i zawodowy.

Oczekujemy, że ty:

• Jest iskrą, która prowadzi przed siebie.
• Ma odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie w szkole podstawowej.
• Może pracować w przyszłości z naciskiem na przejście między przedszkolem a szkołą podstawową.
• Może zapewnić budowanie mostów między szkołą podstawową a instytucjami edukacyjnymi / światem biznesu
• Skupia się na międzydziedzinowej współpracy między szkołą podstawową a obszarem rodzinnym.
• Może pracować celowo i ma wizje dotyczące optymalizacji nauczania nauczycieli.
• Jest otwarty i zainteresowany rozwojem oraz dobry w współpracy.
• Oczekuje się, że będziesz dwujęzyczny, ale nie jest to warunek.

Aktualne zadania do wykonania:

• Rozwijać i zapewniać dobrą współpracę między szkołą a domem, w tym opracowywać materiały/szablony wspierające nauczycieli w optymalizacji współpracy szkoły z domem.
• Na podstawie badań wyników testu trintest, przygotowywane są propozycje dotyczące obszarów, które należy wzmocnić i w których należy podjąć działania.
• Zapewnić koordynację między instytucjami przedszkolnymi a najniższym poziomem szkoły.
• Utrzymać czerwoną nitkę podczas przejść między etapami.
• Zapewnienie mostów między szkołą podstawową a instytucjami edukacyjnymi/życiem zawodowym.
• Stworzyć dobre warunki dla udanego przejścia uczniów z wsi do szkoły miejskiej, w tym integrację w internacie.
• Zapewnić międzysektorową współpracę między szkołą podstawową a obszarem rodzinnym.
• Doradzać nauczycielom i rodzicom oraz opracowywać propozycje w związku z uczniami, którzy są albo słabi, albo mocni w przedmiotach.

W Sisimiut są dobre możliwości na:

• Miejsca w instytucjach dziennych w niskiej cenie
• Zajęcia rekreacyjne
• Sporty rekreacyjne, w tym dobre możliwości narciarskie w biegach narciarskich i narciarstwie alpejskim
• Wędrówki w naturze i dobre możliwości żeglarskie

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową (patrz www.imak.gl), w tym prawo do podróży powrotnej i przeprowadzki. Po 3 latach zatrudnienia przysługuje prawo do podróży powrotnej i przeprowadzki.

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także koszty eksploatacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie będzie dostępne od razu po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacyjne itp. zgodnie z powyższym.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zadowalającego zaświadczenia od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności od Policji.

W celu uzyskania dalszych informacji można skontaktować się z inspektorem szkoły Timem Arnoldim pod numerem telefonu (+299) 864388 lub e-mailem: tiax@qeqqata.gl

Przyjęcie od 1 sierpnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Aplikacja:

Wnioski z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak szukać:

Aplikacja musi być przesłana elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację, CV itp.