Afdelingschef for Jura og Handicapområdet

Afdelingschef for Jura og Handicapområdet Afdelingschef for Jura og Handicapområdet

Departement for Sundhed og Personer med handicap søger en strategisk stærk og fagligt velfunderet afdelingschef til at stå i spidsen for afdelingen for jura og handicapområdet. Stillingen er central i udviklingen af politik, lovgivning og faglig retning på et område med stor samfundsmæssig betydning.

Om stillingen

Afdelingen er nyetableret, men består af erfarne medarbejdere med indgående viden inden for både det sundhedsjuridiske område og handicaprådgivning og sagsbehandling. Du vil derfor blive en del af et fagligt stærkt miljø, hvor der samtidig er gode muligheder for oplæring i afdelingens arbejds- og ansvarsområder.

Som afdelingschef får du det overordnede ansvar for både den faglige og personalemæssige ledelse af afdelingen. Du bliver en nøgleperson i den politiske betjening af Naalakkersuisoq for Sundhed og Personer med handicap og i rådgivningen af departementschefen. Rollen kræver bred juridisk indsigt, politisk forståelse og evnen til at skabe fremdrift i komplekse opgaver.

• Arbejdet spænder bredt og omfatter blandt andet: Ledelse af afdelingens medarbejdere og prioritering af opgaverne.
• Juridisk rådgivning inden for sundheds- og handicapområdet.
• Politisk betjening, herunder udarbejdelse af svar på § 37-spørgsmål, taler, oplæg og redegørelser.
• Deltagelse i udarbejdelse og revision af lovgivning.
• Deltagelse i strategi- og koordinationsopgaver på handicapområdet.
• Samarbejde på tværs af departementer, styrelser og eksterne aktører.

Som afdelingschef refererer du til departementschefen.

Dine kvalifikationer

• Vi søger en leder med stærke juridiske kompetencer og solid erfaring fra en politisk styret organisation. Du har: En juridisk kandidatuddannelse.
• Dokumenteret ledelseserfaring.
• Evne til at navigere sikkert i politiske processer.
• Stærke samarbejdsevner og erfaring med tværgående opgaveløsning.
• Overblik, beslutningskraft og evnen til at skabe struktur i komplekse sagsområder.
• Vi tilbyder En central lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af sundheds- og handicapområdet i Grønland.
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede medarbejdere.
• Mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til at skabe bedre rammer for borgere med handicap og for sundhedsområdet som helhed.

Yderligere oplysninger

Nærmere information om stillingen kan fås ved henvendelse til departementschef Aka Olesen tlf. +299 346739, e-mail akos@nanoq.gl

Ansøgningsfrist

Ansøgningen vedlagt CV og kopier af eksamensbevis skal sendes via nedenstående link senest den 17. april 2026.

 

Ansættelsesvilkår

Stillingen er for tiden klassificeret svarende til 38.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.