Afdelingsleder til Pillorissaavik og Katak

SØG DENNE STILLING Vil du være med til at styrke fagligheden, trivslen og arbejdsglæden i ældreplejen?

Arbejdstiden er i dagvagt 40 timer pr uge på fuldtid hvor du er med i bagvagtsordningen.

Utoqqaat Illuat er en af Kommuneqarfik Sermersooq´s ældre institutioner i Nuuk by. Består af 5 afdelinger med i alt 47 beboere, herunder også aflastning og aktivitetscenter. Vi er en døgninstitution og derfor arbejdes der i 3 holds skift. Personalet i Utoqqaat Illuat har bl.a følgende uddannelser: sundhedsassistenter, sundhedshjælpere, sygeplejerske og derudover er der ansat et antal ufaglærte. Udover de tre afdelinger er der også et vaskeri, et køkken samt en pedel og chauffør.

Utoqqaat Illuat søger en dedikeret og nærværende afdelingsleder til Pillorissaavik og Katak – en rolle, hvor du både får ansvar og indflydelse i en organisation med hjertet på rette sted.

Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for personaleledelse, faglig sparring og koordinering i to afdelinger. Du bliver en vigtig kulturbærer og rollemodel, og sammen med dine teams skaber du en hverdag, hvor borgeren altid er i centrum.

Husets værdier er:

Nærvær, godt samarbejde, gensidig respekt, glæde, loyalitet og god kommunikation.

Ældres værdier er:

At være glade sammen, At respektere hinanden, glæde, ønskes ingen bagtaleri og at være venlige.

Disse værdier er ikke bare ord – de leves i hverdagen og afspejler den måde, vi møder både borgere og kollegaer på.

Er du vores kommende kollega?

Vi leder efter en leder, der:

·Har sundhedsfaglig baggrund og erfaring med ledelse

·Arbejder struktureret og kan prioritere i en travl hverdag

·Kommunikerer tydeligt, positivt og professionelt

·Er robust, nærværende og kan skabe følgeskab

·Går forrest i at fremme et arbejdsmiljø uden bagtalelse, hvor der er plads til dialog, udvikling og forskellighed

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

·God introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde.

·Tillid til, at du selvstændigt kan løse de forskellige

·Ansvar indenfor dine kompetencer.

·Tværfaglighed og spændende opgaver og oplevelser sammen med beboere og gode kollegaer.

En arbejdsplads hvor respekt, ansvar, udvikling og læring er i fokus.

Hos os bliver du en del af et engageret lederteam, hvor vi tror på tillid frem for kontrol og på, at den bedste ledelse starter indefra – med autenticitet, ansvar og relationel styrke.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Forstander Kathrine Lerch-Amondsen, tlf. +299 36 61 31 eller e-mail: kler@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 182-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 11. marts 2026