4 lærere søges til Atuarfik Tuiisaq Paamiut

SØG DENNE STILLING Kommuneqarfik Sermersooq søger 4 dygtige lærere til Atuarfik Tuiisaq Paamiut, med tiltrædelse pr. 1. august 2026

Skolens vision og mål er bl.a. at skabe elever sunde elever med selvværd, nysgerrige, større viljestyrke og mod på at have store visioner.

Atuarfik Tuiisaq er en folkeskole beliggende i Paamiut med ca. 160 elever fordelt på undervisning fra yngste til ældste klassetrin. Skolen har engagerede og fagligt dygtige lærere samt øvrigt pædagogisk personale. Skolen er et vigtigt samlingspunkt i byen og vægter trivsel, faglighed og et godt samarbejde med forældre og lokalsamfund højt.

Udviklingsfokus:

Atuarfik Tuiisaq er i øjeblikket i implementeringsfasen af Projektbaseret Læring (PBL) i tæt samarbejde med forvaltningen. Skolen arbejder målrettet med at udvikle undervisningen, så den i højere grad understøtter elevernes aktive deltagelse, tværfaglighed, kreativitet og virkelighedsnære læring. Skoleinspektøren får en central rolle i at lede, understøtte og forankre denne pædagogiske udviklingsproces i tæt samspil med medarbejdere og forvaltning.

Atuarfik Tuiisaq har gennem de sidste par år været en 1 sporet skole med i alt 11. klasser fra 1.-10 og 1 specialklasse. Skolen er inddelt i 3. trin. Yngstetrinnet 1.-3. klasser, mellemtrinnet 4.-7.klasser og ældstetrinnet 8.-10. klasser. Elevantallet svinger mellem 155-170 i løbet af en skoleår. Skolens personale består af; 18 undervisere, en skoleinspektør, en viceskoleinspektør, en kontorfuldmægtig, en pedel og en pedelmedhjælper samt rengøringspersonale.

Atuarfik Tuiisaq er for øjeblikket i gang med en større renovering, så tålmodighed vil være en dyd.

Stillingens indhold:Vi søger en læreruddannet – underviser til at indgå i underviserteamet og varetage de opgaver der hører til i et lærerteam.

Forberedelse og undervisning i mellem- og ældstetrinnet

Opfølgning på hver elevs undervisningsplan

Evaluering af hver elev med lærerteamet flere gange årligt

Deltage i pædagogiske møder

Deltage i ugentlige lærermøder

Deltage i de fælles aktiviteter

Opgaverne løses i tæt samarbejde med lærerteamet og afdelingslederen.

Forventninger til ansøgere:

Er læreruddannet

Kan arbejde i teams og bidrage til pædagogisk debat

Glad for kreative udfordringer- og i samarbejd med dine kollegaer- er i stand til at tænke ud af boksen

Arbejder med på at nå skolens visioner og mål

Vi lægger desuden vægt på at du:

Er engageret

Er rummelig

Arbejder ansvarsbevidst og selvstændigt

Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

Er god til at samarbejde

Vi tilbyder:

Et spændende job i en afdeling, hvor vi hele tiden forsøger at have fingeren på pulsen, følge med i ny udvikling, og forbedre os fagligt på alle områder.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Skoleinspektør Johanne Rosing Dahl, tlf. +299 36 76 81 eller e-mail: jord@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 442-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 18. maj 2026