HRD Manager

KNI A/S i Sisimiut søger en HRD Manager, tiltrædelse pr. 1. marts 2026 eller efter nærmere aftale.

HRD Manager refererer til Direktør for HR, Kommunikation & Bæredygtighed og indgår i tæt samarbejde med både direktøren og HR-chefen. Du bliver en del af HRD-afdelingen med i alt 3 medarbejdere og får samtidig et tæt samarbejde med i alt 12 kolleger i hele HR.

HRD-afdelingen udarbejder og implementerer løbende nye udviklende projekter for hele KNI A/S. Vi ønsker at være en vigtig medspiller i det grønlandske samfund med vitale serviceopgaver og at være en elevplads og arbejdsplads for dygtige og udviklingsorienterede mennesker med globalt udsyn og forretningsforståelse.

For HRD er det vigtigt, at der er fælles klarhed i teamet om virksomhedens forretningsmæssige mål, planer og udfordringer på både kort og langt sigt – og om hvad organisationen skal være i stand til at levere, forstået som organisatoriske kompetencer, fx øget kundefokus, øget mobilitet og øget omkostningsbevidsthed.

HRD skal sikre fælles forståelse og anvendelse af en stærk kobling mellem HRD-indsatser og forretningsmæssige behov, så organisationen er rustet til at levere på KNI’s mål og resultater.

Som HRD Manager vil dine primære arbejdsopgaver være:

· At sikre den daglige drift i tæt samarbejde med HR-chefen og Direktør for HR, Kommunikation & Bæredygtighed

· Koordinering og delegering af opgaver

· Implementering og understøttelse af HR-strategi, strategiplan og KNI’s værdisæt

· Koordinering af udviklingstiltag, herunder planlægning og gennemførelse af kurser, uddannelser og øvrige kompetenceudviklingsforløb

· Elevadministration samt sparring og understøttelse af elevmentorer i hele kysten

· Planlægning, igangsætning og koordinering af nye initiativer på tværs af organisationen

· Deltagelse i forskelligartede HR- og HRD-projekter

· Bidrage til ESG-relaterede indsatser inden for HR-området – erfaring med ESG er en fordel, men ikke et krav, da kompetencerne kan udvikles i stillingen i samarbejde med HR-chefen og direktøren

Vi ønsker stillingen besat af en person der:

· Har en relevant akademisk uddannelse eller solid erhvervserfaring inden for HR og/eller kompetenceudvikling

· Har erfaring med at arbejde strategisk og omsætte strategi til praksis

· Er alsidig, ansvarlig, åben, har et positivt livssyn og er en teamplayer

· Har overblik og kan arbejde på tværs af afdelinger og fagområder

· Kan arbejde selvstændigt og proaktivt samt bidrage med nye idéer

Til den rette ansøger tilbyder vi:

· Løn efter kvalifikationer på individuelle vilkår

· For udefra kommende ansøgninger kan der stilles bolig til rådighed for hvilket der betales husleje og depositum, forbrug m.v. efter gældende regler

Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Direktør for HR, Kommunikation & Bæredygtighed, Juliane H. Heilmann, på mail xjh@kni.gl eller telefon +299 86 23 10.

Ansøgning

En detaljeret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest den 31. januar 2026.

Ansøgningen sendes til: KNI A/S HR-afdelingen Postboks 319 3911 Sisimiut E-mail: jobs@kni.gl

 

 

 

 

Grønland er et samfund i rivende udvikling. Det samme er KNI, der binder det kæmpemæssige land sammen med livsvigtige forsyninger.

Servicecenteret ligger i Grønlands næststørste by, Sisimiut, tæt på Polarcirklen. Vi beskæftiger godt 900 medarbejdere i hele Grønland og har en årlig omsætning på godt 2,5 mia. kr.

At få indblik i vores koncern er også at få indblik i det moderne Grønlands historie, samfundsstruktur og

udvikling. Velkommen til en verden af ansvar og udfordringer. Velkommen til KNI`s verden.