Barselsvikar - Konsulent til Børnehuset i MI Tasiilaq

Børnehuset konsulent har barselsorlov fra 1.januar 2026.

Kommuneqarfik Sermersooq søger derfor en dygtig barselsvikar og engageret koordinator til Børnehuset – som skal varetage koordination og konsulentarbejde - under Indsatsområde i MI Tasiilaq med tiltrædelse snarest eller nærmere aftale

Børnehuset i Tasiilaq bliver oprettet i forbindelse med Dansk-Grønlandsk samarbejde under Socialstyrelsen i BFC Tasiilaq.

Børnehuset er pr. 1.januar 2026 varetaget af Kommuneqarfik Sermersooq MI Tasiilaq.

Afdelingen består af 1 behandlingsleder, 1 psykolog, 4 familievejledere (der også er tilknyttet Indsatsområdet).Stillingen der er en fuldtidsstilling og har reference til Afdelingsleder i indsatssområdet.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – konsulent til at varetage:

·Koordinering af henviste klienter til behandling i børnehuset,

·Koordinering af rejser fra bygder og ophold i Tasiilaq for klienter samt rejsende behandlere.

·udarbejdelse og revidering af behandlingsplaner sammen med behandlerne

·Ligeledes skal konsulent også koordinere videoafhøringer sammen med politiet.

·Deltagelse ved videoafhøringer af børn, med referat opgave til brug ved videreforløb i børnehuset.

·Konsulent skal ligeledes medvirke til at tydeliggøre og udvikle arbejdsgange.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med børnehusets øvrige personale, politiet, sundhedsvæsenet samt sagsbehandlerne i BFA.

Forventninger til ansøgere:

Relevant uddannelse – gerne indenfor det socialfaglige eller kontor

Erfaring med koordinering af sager

Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation

Erfaring med at arbejde i børneområdet vil være at foretrække

Erfaring med at arbejde tværfagligt

Vi lægger desuden vægt på:

Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

Er god til at samarbejde bredt

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Emilie Napatoq, tlf. +299 36 76 23 eller e-mail: emnp@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 7-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. januar 2026

Søg denne stilling