HR-Berater

Haben Sie Lust, Teil eines Teams in der Personalabteilung der Qeqqata Kommune mit vielen spannenden Aufgaben zu sein? Wir suchen einen kompetenten und engagierten Kollegen, der so bald wie möglich oder nach Vereinbarung zur Verfügung steht.

In der HR-Abteilung beraten wir Führungskräfte in der Verwaltung und den Institutionen der Kommune Qeqqata. Wir sind Sparringspartner für das Management in personalrechtlichen Fragen und sorgen für eine korrekte Bearbeitung von personaladministrativen Angelegenheiten gemäß den geltenden Tarifverträgen, dem Beamtenrecht, dem Verfahrensrecht und anderen relevanten Gesetzen.

·Führungssupport und Beratung.

·Erstellung von Stellenanzeigen sowie Arbeitsverträgen

·Personaladministrative Fallbearbeitung, Entlassungen einschließlich Kündigungen.

·Antworten an Gewerkschaften.

Individuelle Verhandlungen im Zusammenhang mit Klassifizierungen und der Vergabe/Änderung von Zulagen.

·Erstellung von Richtlinien, Leitfäden und Vorlagen für die Bereiche und Institutionen

·Bedienen Sie das HR-System Mindkey.

·Arbeiten an der Entwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Kollegen

·Ad-hoc-Aufgaben

·eine eigenständige Position mit großen fachlichen und persönlichen Herausforderungen

·großen Einfluss auf die Entwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit kompetenten Mitarbeitern der HR-Abteilung.

·eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten Arbeitsklima.

·Entwicklungsmöglichkeiten.

·hat eine relevante Verwaltungsausbildung und/oder berufliche Erfahrung im Bereich HR.

·hat Erfahrung in der Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation.

·hat Erfahrungen mit der Auslegung von Tarifverträgen und Vereinbarungen.

hat eine positive Sicht auf den Menschen und kann Vertrauen zu deiner Person aufbauen

·ist ein stabiler/guter Mitarbeiter.

·Zweisprachigkeit wird bevorzugt (grönländisch/dänisch).

 

Es ist eine geschäftige Abteilung, aber wir warten gerne auf dich. Es gibt 7 Mitarbeiter in der Personalabteilung, 2 physisch in Maniitsoq und 5 physisch in Sisimiut, einschließlich dir.

In HR schätzen wir unter anderem Freude, Offenheit, Sicherheit und Disziplin.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Freizügigkeit und Umzug von Hausrat, erfolgen gemäß den geltenden Vereinbarungen zwischen Naalakkersuisut und der entsprechenden Gewerkschaft.

Es kann eine Unterkunft zugewiesen werden, für die gemäß den geltenden Vorschriften bezahlt wird.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Einstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Weitere Informationen zur Stelle können bei der HR-Leiterin Mikol Poulsen, Telefon (+299) 86 73 27, E-Mail: mikn@qeqqata.gl eingeholt werden.

Antrag mit Kopie der relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen wird beigefügt.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.