Leiter der Verwaltung für den INUIT-Bereich

Möchten Sie die Entwicklung des Sozialbereichs in der Gemeinde Qeqertalik leiten?

Wir suchen einen Verwaltungsleiter für den INUIT-Bereich für eine zentrale Führungsposition mit Bericht an den Kommunaldirektor. Die Stelle ist in Aasiaat angesiedelt und umfasst die 4 Städte und 8 Siedlungen der Gemeinde. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Entwicklung, Aufsicht, Finanzen und politische Unterstützung im Inuit-Bereich und sollen an der Spitze einer neuen Verwaltung mit klarer Führung und hoher fachlicher Qualität stehen. Hier erhalten Sie sowohl einen strategischen Führungsraum als auch einen Alltag, der nah an der Natur, Gemeinschaft und Verantwortung ist.

Zentrale Chefrolle

Referenz an den Kommunaldirektor und enge Zusammenarbeit mit der politischen Ebene.

Führungsverantwortung

Leiter der Verwaltung für eine Führungsgruppe mit 1 Fachleiter im Sozialbereich und 1 Fachleiter für Majoriaq.

Fachbereich

Ältere und Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche, externe Einrichtungen, Familienzentren sowie Majoriaq, Arbeitsmarkt und MISI.

Geografie

Ansässige Bewerber können die Position mit Sitz in einer der vier Städte der Gemeinde übernehmen und sind für die gesamte Gemeinde verantwortlich.

Das wirst du verantwortlich sein.

·Gesamtleitung der Inuit-Verwaltung mit Verantwortung für Betrieb, Entwicklung, Behörden, Finanzen und politische Dienstleistung

·Leitung der zentralen Führungsgruppe mit 2 Fachbereichsleitern

·Entwicklung und Koordination des Inuit-Bereichs über ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche, externe Einrichtungen, Familienzentren, MISI, Majoriaq und den Arbeitsmarkt hinweg

·Sicherung der gesetzeskonformen und fristgerechten Ausübung von Behörden sowie Qualität in der Fallbearbeitung und Verwaltungspraxis

·die gesamte und übergeordnete Verantwortung für die Finanzen der Verwaltung, die wirtschaftliche Steuerung und Berichterstattung

·politische Betreuung durch qualifizierte Sachverhalte, Präsentationen und Nachverfolgung

Wir stellen uns vor, dass du

·hat solide Führungserfahrung und gute Einblicke in die Behördenarbeit und relevante Gesetzgebung im Inuit-Bereich

·hat Erfahrung aus einer politisch gesteuerten Organisation, gerne kommunal

·kann sicher zwischen fachlicher Entwicklung, Betrieb, Behörden, Finanzen und politischer Dienstleistung navigieren

·kann durch andere Führungskräfte führen und Gefolgschaft in einer im Aufbau befindlichen Organisation schaffen

·arbeitet strukturiert und hat sowohl das Ganze als auch die lokale Realität über Städte und Dörfer hinweg im Blick

Es ist von Vorteil, wenn du auf Grönländisch und Dänisch kommunizieren kannst, und gerne auch auf Englisch.

Wir legen Wert auf

Ordentlichkeit, Klarheit und sicheres Gespür für die politische und administrative Rollenverteilung

·Ro, Beziehungen und Glaubwürdigkeit in der Führung

Respekt für grönländische Tugenden wie Worttreue, Hilfsbereitschaft, Robustheit und Gemeinschaft.

·Bereitschaft, ein sichtbarer Teil des Alltags und der Entwicklung der Gemeinde zu sein

Ein Arbeitsleben mit großen Erlebnissen um sich herum

In Grönland ist die Natur Teil des Alltags. Wenn der Arbeitstag endet, kann die Freizeit Hundeschlittenfahren, Segeln, Schneemobilfahren, Angeln, Wandern, Nordlichter und Mitternachtssonne bieten.

Die Praxis

Die Stelle berichtet an den Kommunaldirektor und ist Teil der Führungsebene der Gemeinde.

Der Arbeitsort ist Aasiaat, aber die Verantwortung umfasst die gesamte Gemeinde.

Es ist mit Reiseaktivitäten in der Gemeinde nach Bedarf zu rechnen.

·Einstufung in die Gehaltsklasse Abteilungsleiter Niveau 1 gemäß der Chefausbildungsvereinbarung zwischen der Selbstverwaltung und den Gemeinden.

Möchtest du dazu beitragen, Qualität, Zusammenhalt und Richtung im Sozialbereich der Kommune Qeqertalik zu schaffen?

Dann ist dies eine Führungsposition mit Verantwortung, Weitblick und Erlebnissen.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug von der Polizei erhalten hat.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten nach den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl.

Wenn eine permanente Dienstwohnung nicht sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die gemäß geltendem Recht A-Steuer auf geldwerte Vorteile zu zahlen ist.

Eine Dienstwohnung muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie Kommunaldirektorin Alida Rafaelsen unter der Telefonnummer +299 387002 oder per E-Mail an alra@qeqertalik.gl kontaktieren.

Die Frist für die Bewerbung ist der 14. Juni 2026 mit Einstellung zum 01. Juli/August 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie bitte hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026

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