Forvaltningschef for INUIT området

Vil du stå i spidsen for udviklingen af socialområdet i Kommune Qeqertalik?

Vi søger en forvaltningschef for INUIT området til en central chefstilling med reference til kommunaldirektøren. Stillingen er baseret i Aasiaat og dækker kommunens 4 byer og 8 bygder. Du får det samlede ansvar for drift, udvikling, myndighed, økonomi og politisk betjening på Inuit området og skal stå i spidsen for en ny forvaltning med tydelig ledelse og høj faglig kvalitet. Her får du både et strategisk ledelsesrum og en hverdag tæt på natur, fællesskab og ansvar.

Central chefrolle

Reference til kommunaldirektøren og tæt samspil med det politiske niveau.

Ledelsesansvar

Forvaltningschef for en ledergruppe med 1 fagchef på socialområdet, og 1 fagchef for Majoriaq.

Fagligt område

Ældre og handicap, børn og unge, eksterne enheder, familiecentre samt Majoriaq, arbejdsmarkedet og MISI.

Geografi

Bosiddende ansøgere kan varetage stillingen med base i en af kommunens fire byer og med ansvar på tværs af hele kommunen.

Det får du ansvar for

·samlet ledelse af Inuit forvaltningen med ansvar for drift, udvikling, myndighed, økonomi og politisk betjening

·ledelse af den centrale ledergruppe med 2 fagchefer

·udvikling og koordinering af Inuit området på tværs af ældre og handicap, børn og unge, eksterne enheder, familiecentre, MISI, Majoriaq og arbejdsmarkedet

·sikring af lovmedholdelig og rettidig myndighedsudøvelse samt kvalitet i sagsbehandling og forvaltningspraksis

·det samlede og overordnede ansvar for forvaltningens økonomi, økonomisk styring og rapportering

·politisk betjening gennem kvalificerede sagsfremstillinger, oplæg og opfølgning

Vi forestiller os, at du

·har solid ledelseserfaring og godt indblik i myndighedsarbejde og relevant lovgivning på Inuit området

·har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommunal

·kan navigere sikkert mellem faglig udvikling, drift, myndighed, økonomi og politisk betjening

·kan lede gennem andre ledere og skabe følgeskab i en organisation under opbygning

·arbejder struktureret og har blik for både helhed og lokal virkelighed på tværs af byer og bygder

·det er en fordel, hvis du kan kommunikere på grønlandsk og dansk, og gerne også engelsk

Vi lægger vægt på

·ordentlighed, tydelighed og sikker fornemmelse for den politiske og administrative rollefordeling

·ro, relationer og troværdighed i ledelsen

·respekt for grønlandske dyder som ordholdenhed, hjælpsomhed, robusthed og fællesskab

·vilje til at være en synlig del af kommunens hverdag og udvikling

Et arbejdsliv med store oplevelser omkring sig

I Grønland er naturen en del af hverdagen. Når arbejdsdagen slutter, kan fritiden byde på hundeslæde, sejlads, snescooter, fiskeri, vandring, nordlys og midnatssol.

Det praktiske

·Stillingen refererer til kommunaldirektøren og indgår i kommunens chefgruppe.

·Arbejdsstedet er Aasiaat, men ansvaret dækker hele kommunen.

·Der må forventes rejseaktivitet i kommunen efter behov.

·Lønindplacering på afdelingschef niveau 1 efter chefaftalen mellem Selvstyret og kommunerne.

Vil du være med til at skabe kvalitet, sammenhæng og retning i socialområdet i Kommune Qeqertalik?

Så er dette en chefstilling med både ansvar, udsyn og oplevelser.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.

Hvis permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakt Kommunaldirektør Alida Rafaelsen på telefon +299 387002 eller på e-mail alra@qeqertalik.gl

Deadline for ansøgning er den 14. juni 2026 med ansættelse pr. 01. juli/august 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 14. juni 2026

Søg denne stilling