Sozialarbeiter

BEWERBEN SIE SICH FÜR DIESE STELLE Über das Sozialministerium

Das Sozialministerium gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familien und umfasst folgende 5 Abteilungen: Paarisa, die Abteilung für Tagespflege und Visitation, die Abteilung für Beratung von Fallbearbeitern, die Wirtschaftsabteilung und das Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet.

 

Über die Stelle:

Wir suchen einen Sozialarbeiter, der als Besucher für die Tages- und Besuchsabteilung arbeiten kann, der Erfahrung in der Fallbearbeitung in der Gemeinde hat und mit der sozialen Arbeit sowie der Gesetzgebung vertraut ist.

Die Tages- und Besuchsabteilung ist verantwortlich für die Zuweisung zu Tagesinstitutionen und Tagesangeboten sowie für die Beratung und Anleitung von kommunalen Sachbearbeitern und Mitarbeitern in Tagesinstitutionen und Tagesangeboten.

Die Abteilung betreibt ein zentrales Besuchssystem und übernimmt die übergeordnete Leitung, Koordination und den Betrieb der landesweiten Einrichtungen und Angebote des Selbstverwaltungsbereichs für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Sozial- und Behindertenbereich. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung an der Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung neuer Initiativen sowie an der Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Einrichtungen und Angeboten, um die Qualität der Maßnahmen zu stärken.

Als Visitator werden Ihre Hauptaufgaben darin bestehen, Bürger an relevante stationäre Einrichtungen und Tagesangebote zu vermitteln sowie den Kommunen Beratung und Unterstützung im Zusammenhang mit der Unterbringung von benachteiligten Kindern und Jugendlichen sowie Personen mit Behinderungen außerhalb des Elternhauses zu bieten. Sie tragen dazu bei, die rechtliche und sozialfachliche Qualität in der Fallbearbeitung zu stärken und unterstützen eine einheitliche und fachlich fundierte Praxis über die Kommunen hinweg.

 

Arbeitsaufgaben/Bereiche:

• Fallbearbeitung in Bezug auf Unterbringungsfälle, Zuweisungen und Gesetzgebung.
• Sozialpädagogische Beratung und Anleitung für die Einrichtungen mit 24-Stunden-Betreuung.
• Sozialfachliche Beratung und Anleitung für die Gemeinden.
• Zweckbeschreibungen und Servicedeklarationen für selbstverwaltete Tageseinrichtungen.
• Mit zur Entwicklung neuer Maßnahmen im Allgemeinen im Bereich der Tagespflege.
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Unterbringungsfälle und Visitation.
• Mit zur Durchführung des Direktorenseminars.
• Verschiedene Ad-hoc-Aufgaben.

• Ausgebildeter Sozialarbeiter.
• Umfassende Kenntnisse in der Fallbearbeitung und im Sozialrecht.
• Hat Erfahrungen im sozialen Bereich.
• Ist selbstständig, flexibel, strukturiert und lösungsorientiert.
• Ist schriftlich/mündlich gut fundiert, sowohl in Grönländisch als auch in Dänisch.
• Hat gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ich habe Lust, eigenverantwortlich an der Lösung der Aufgaben des Sozialministeriums mitzuarbeiten.
• Ich habe Lust, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, in dem jeder zu ganzheitlichen Lösungen beiträgt.
• Ich habe Lust, in einer dynamischen und entwickelnden Umgebung zu arbeiten und mehrere Bälle in der Luft zu halten.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution sind nach den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Mitarbeiterwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in einer vakantem Wohnung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung stattfindet. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Mitarbeiter- oder vakantwohnung zu halten.

Einstellungszeitpunkt:

1. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

 

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie gerne Büroleiter Sorlannguaq Mørch unter somo@nanoq.gl oder telefonisch unter 34 64 30 kontaktieren.