Kinder- oder Sozialhelfer

Atuareernerup Kingorna Ornittagaq "AKO" Miniklub in Qinngorput sucht 2 Kinder- oder Sozialassistenten mit Eintritt nach Vereinbarung.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle.

Über den AKO Miniklub:

AKO Miniklub ist ein Betreuungsangebot für Kinder der 1. bis 3. Klasse nach dem Unterricht und ist auf 180 Kinder ausgelegt, hat derzeit jedoch 138 Kinder, die zwischen 6 und 9 Jahre alt sind.

Die Personalnormierung verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, Pädagogen, Kinder- und Sozialhelfer sowie Hilfskräfte einschließlich Reinigungskraft. Derzeit sind 18 Mitarbeiter beschäftigt, ohne die Kinder, die besondere Unterstützungspersonen benötigen.

AKO Miniklub hat von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und befindet sich neben der Schule "Atuarfik Hans Lynge" in Qinngorput, dem neuen gelben Gebäude.

Mitarbeiter im AKO Miniklub sind verpflichtet, während des Unterrichts der Schule teilzunehmen, wobei diese Teilnahme höchstens 2 Mal pro Woche und ca. 4 Stunden erfolgt. Ziel ist es, das Wohlbefinden des Kindes während des Unterrichts zu verbessern, und das ist die Aufgabe des AKO Mitarbeiters.

Wir priorisieren:

• Die Schulbetreuung (AKO) soll attraktiv sein.
• Dass die Kinder sicher sein sollen und damit eine sichere Kindheit geschützt wird.
• Dass es eine offene und positive Zusammenarbeit zwischen der Schulbetreuung, den Kindern, den Eltern und der Schule gibt.
• Dass die Mitarbeiter offen sind und Präsenz gegenüber den Kindern haben.
• Den Kindern gute Erlebnisse durch Aktivitäten während des Tages zu bieten und das Gefühl zu haben, dass sie etwas erreicht haben, wenn sie nach Hause kommen.
• Dass es immer Pläne gibt

Wir erwarten, dass du:

• Du bist ausgebildete/r Kinder- oder Sozialhelfer/in oder vergleichbar.
• Sie haben Kenntnisse über die pädagogische Arbeit, die gemäß dem Inatsiartut-Gesetz und der UN-Kinderrechtskonvention durchgeführt wird.
• Du hast eine natürliche Lust, mit Kindern zu arbeiten.
• Du bist fachlich kompetent und hast eine professionelle Einstellung zu deiner Arbeit.
• Du bist großzügig und anpassungsfähig.
• Du bist aufmerksam gegenüber Kindern, Mitarbeitern und Eltern.
• Du bist in der Lage, Aktivitäten spontan basierend auf den Interessen der Kinder zu planen.
• Du bist aktiv und ein guter Kollege, der einen guten Arbeitsplatz schätzt und aktiv an dessen Entstehung mitwirkt.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
• Du bist zweisprachig (grönländisch/dänisch), aber das ist keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

• Gute physische Umgebungen
• Ein aktiver Arbeitsplatz
• Fröhliche Kollegen
• Priorisierung der pädagogischen Arbeit
• Eine gute kollegiale Zusammenarbeit

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Gerda W. Lyberth, Tel. +299 36 69 61 / +299 36 64 56 oder E-Mail: gely@sermersooq.gl

Antrag:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 547-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.