Lehrer für Stufe 2

Möchtest du dazu beitragen, Grönlands beste Grundschule zu schaffen? Und hast du Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind?

Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Die Schule

Du wirst Teil einer Schule mit etwa 1.000 Schülern in den Klassen 1 bis 10 und mit 9 Förderklassen. Wir sind eine ganz neue Schule in Entwicklung und werden in den kommenden Jahren einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist es, die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, das auf den Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers basiert und dem Schüler Lust auf Lernen vermittelt.

Die Schule besteht derzeit aus 92 Mitarbeitern, die auf 4 Abteilungen verteilt sind, nämlich 1.-3. Klasse, 4.-7. Klasse, 8.-10. Klasse und einer Sonderabteilung. Es gibt einen Schulleiter, drei stellvertretende Schulleiter und 4 Jahrgangsleiter mit einem Koordinator für die Sonderklassen. Die Stellen sind Vollzeitstellen. Lesen Sie hier mehr über Atuarfik Inussuk:

Die neue Schule in Nuuk hat ihren Namen erhalten.

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Eine starke Gemeinschaft

Bei Atuarfik Inussuk streben wir einen dynamischen Arbeitsplatz an, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, bei dem wir alle die Verantwortung tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Ambitionsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz eines jeden von Bedeutung - vom Reinigungspersonal über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können Ihnen anbieten:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, sich als Lehrer und Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen, sich entwickelnden Schule mitzugestalten und beizutragen. Als Lehrer bekommst du die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass du dich sicher und gut auf die Arbeit vorbereitet fühlen kannst.

Wir suchen

Derzeit suchen wir einen Lehrer für Stufe 2 mit vielen verschiedenen Kompetenzen. Fächer: Dänisch, Grönländisch, Gesellschaftslehre, persönliche Entwicklung und Klassenlehrer.

Man muss bereit sein, eng mit den anderen Lehrern im Team und in der Abteilung zusammenzuarbeiten und engen Kontakt zu den Eltern zu haben.

Wir erwarten, dass du:

Ist positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativreich.

Ist offen und loyal und gut darin, gute Beziehungen aufzubauen.

Du bist ein guter Klassenleiter.

Wird in eine positive Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Eltern eintreten.

Kann Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen

Er motiviert, sich in ein flexibles und entwicklungsorientiertes Schulumfeld einzubringen.

Kann Teil des Teams werden und zur Weiterentwicklung der Teamarbeit in einer gestuften Schule beitragen.

Ist seminaristisch ausgebildeter Lehrer.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Arbeitsaufgaben an die Schulinspektorin Dorthe Bidstrup wenden, Tel. +299 36 62 01 oder E-Mail: dbid@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1-26, sowie das Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. Januar 2026

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