Betriebsleiter für den Abfallbereich

Verwaltung für Anlagen und Umwelt, Abfallzentrum der Abteilung für Umwelt und Abfall, sucht einen Betriebsleiter für den Abfallbereich mit Sitz in Nuuk.

Der Abfallsektor steht in den kommenden Jahren vor großen Herausforderungen. Steigende Abfallmengen, strengere Anforderungen an die Abfallbehandlung und Kapazitätsprobleme in den bestehenden Abfallbehandlungsanlagen erfordern die Erprobung neuer Technologien und die Implementierung neuer Behandlungsmethoden.

Der Betriebsleiter ist für die tägliche Leitung der kommunalen Annahmestelle und Deponie verantwortlich. In diesem Bereich arbeiten derzeit 11 Personen.

Die Stelle ist in Nuuk angesiedelt, es kann jedoch vorkommen, dass der Betriebsleiter an Aufgaben in den anderen Wohnorten der Gemeinde teilnehmen muss. Der Betriebsleiter berichtet an den Abteilungsleiter der Abteilung für Umwelt und Abfall, wird jedoch auch eng mit dem Betriebsleiter des kommunalen Bauunternehmens zusammenarbeiten. Darüber hinaus wird die Stelle einen großen Kontakt zu externen Akteuren und Partnern erfordern.

Der Betrieb im technischen Bereich und im Versorgungsbereich ist zusammengefasst in der Verwaltung für Anlagen und Umwelt, einschließlich der Abteilung für Umwelt und Abfall.

Aufgaben:

• Die tägliche Leitung der Mitarbeiter des Abfallzentrums der Gemeinde sowie die Aufsicht über die Deponie übernehmen.
• Planung der täglichen Personalführung sowie Delegation von Aufgaben
• Aktiv zur Entwicklung neuer Behandlungsmethoden, zur Implementierung neuer Techniken usw. im Einklang mit politischen Entscheidungen und den Anweisungen des Abteilungsleiters beitragen.
• An der Teilnahme an Arbeitsgruppen / Steuergruppen bezüglich neuer Anlagen (z.B. neue Müllverbrennungsanlage)
• Sicherstellen, dass der Betrieb die festgelegten Budgets einhält.
• Die Organisation kontinuierlich an die aktuelle Situation und die gesetzlichen Anforderungen anzupassen.

Wir bieten an:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit
• Gute Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
• Gute Arbeitsumgebung und gute Kollegen

Ein dynamischer Arbeitsplatz in einem ungezwungenen Team, wo viel Raum für Ideen und das Ausprobieren neuer Dinge ist.

In der Abteilung für Umwelt und Abfall arbeiten wir gezielt daran, gute Städte und Wohnorte für unsere Bürger zu schaffen, was manchmal unkonventionelle Methoden erfordert. Wir bemühen uns, die ökologischen, ästhetischen und qualitativen Standards in der Gemeinde zu erhöhen und damit Kommuneqarfik Sermersooq zu einem guten Wohnort für die meisten zu machen.

Wir erwarten, dass du:

·Hat Erfahrung und einen Bildungshintergrund in einem der technischen Berufe.

·Hat Lust, in einer öffentlichen Verwaltung und in einer politisch gesteuerten Organisation zu arbeiten.

·Hat ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ist positiv engagiert und verantwortungsbewusst

·Ist gut darin, gute Kontakte intern sowie extern zu schaffen und zu pflegen.

·Hat Lust auf und Erfahrung in der Personalführung

·Kommuniziert gut mündlich sowie schriftlich

·Du hast ein vernünftiges Verständnis für Budgets

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen Strafregisterauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Randi M. S. Hansen, Tel. +299 36 73 88 oder E-Mail: rmsh@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 59-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.