Stellvertretender Leiter für die integrierte Kindertagesstätte Apisseq

Apisseq ist eine altersintegrierte Einrichtung mit 12 Kindern in jeder unserer 2 Krippengruppen und 15 Kindern in jeder unserer 3 Kindergartengruppen. Insgesamt gibt es 69 Kinder. Ihr täglicher Standort wird bei Tuåaarnaq sein, der Gruppe mit Kindern im Alter von 3-4 Jahren.

Zweck der Institution:

·Dass die Kinder eine zusammenhängende, sichere Alltagsumgebung in positiven, präsenten Rahmen erleben.

·Dass der Fokus auf die Entwicklung und das Lernen jedes einzelnen Kindes liegt

·Dass es Platz für Freude gibt

·Raum für Initiative schaffen

Apisseq ist an Wochentagen von 7 bis 17 Uhr geöffnet.

Wir erwarten, dass du:

·Ist ausgebildeter Pädagoge mit Fokus auf das Fachliche

·Möchte eine kreative Umgebung für die Kinder schaffen

·Sehr gerne Führungserfahrung

·Bereit, Verantwortung zu übernehmen

·Trockene Initiative ergreifen

·Hat Überblick

·Ist ehrlich

·Wird hausintern zusammenarbeiten

·Fokus auf den Übergang zwischen Kindergarten und Schule

Apisseq bietet an:

Platz für Vielfalt

·Vertrauen, bis du erwachsen bist und selbst denken kannst

·Eine Institution mit Lust auf Entwicklung

·Ein abwechslungsreicher Alltag

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderauszügen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderauskunft erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Kinderauszug von der Reichspolizei sowie den Strafauszug von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei der Übernahme nicht sofort zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenvergütung sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an den Leiter Jesper Andersen wenden, Tel. +299 36 68 20 oder E-Mail: jean@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 62-26 sowie das beigefügte Ausbildungszertifikat und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 11. Februar 2026

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