Projektleiter für das Familienzentrum in Avannaata Kommunia

Avannaata Kommune und die Selbstverwaltung stärken gemeinsam die Bemühungen im Bereich Kinder, Jugendliche und Familien und suchen einen engagierten Projektleiter, der Fortschritt, Koordination und Dokumentation über unsere zahlreichen Maßnahmen hinweg sicherstellen kann.

Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet und wurde im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung zwischen Avannaata Kommunia und der Selbstverwaltung unter dem Titel „Bessere Prävention – weniger Unterbringungen“ eingerichtet. Daher gibt es eine einzigartige Möglichkeit, strategisch und entwicklungsorientiert in einem Bereich zu arbeiten, der von großer Bedeutung für das Wohlbefinden der Bürger ist.

Als Projektleiter im Familienzentrum werden Sie eine zentrale Verbindung zwischen der Leitung und den Fachkräften in der Gemeinde Avannaata, der Selbstverwaltung und anderen Kooperationspartnern. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Struktur, der Sicherstellung der Implementierung und der Unterstützung von Kontinuität in einem Bereich, der von Entwicklung und Veränderung geprägt ist.

Deine Arbeitsaufgaben

Die Stelle ist im Familienzentrum in Ilulissat verankert, und der Projektleiter berichtet an den Leiter des Familienzentrums.

Projektmanagement

• Koordinieren von Entwicklungsprojekten und Sicherstellen der Umsetzung von Entscheidungen
• Erstellung von Plänen und Vorschlägen, einschließlich Projektplänen, Statusberichten, Evaluierungen und Entscheidungsgrundlagen
• Nachverfolgung von Vereinbarungen, Meilensteinen und Fortschritt sowie Sammlung von Daten und Erfahrungen.
• Koordinieren von Meetings und Workshops sowie Erstellen von Tagesordnungen und Protokollen
• Die Geschäftsführung bei Planung, Struktur und Nachverfolgung unterstützen, einschließlich der Mitwirkung an Anträgen und neuen Entwicklungsprojekten.

• Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Familienzentren, Familienhäusern, Kindertagesstätten und Jugendmaßnahmen
• Koordinieren Sie interdisziplinäre Entwicklungsinitiativen und sorgen Sie für Klarheit über Rollen und Erwartungen.
• Beitragen zu einer verstärkten Zusammenarbeit zwischen Avannaata Kommunia und der grönländischen Selbstverwaltung.
• Unterstützung der Entwicklung und Implementierung in Bereichen wie z.B. Familienberatung, Frühe Intervention, Familientherapie, Rückführungsprozesse, Pflegefamilienbereich usw.

• Relevante akademische Abschlüsse auf Bachelor- oder Masterebene – aber Neugier und die richtige Erfahrung können dich ebenfalls weit bringen.
• Erfahrung in Projektmanagement, Verwaltung oder Entwicklungsarbeit
• Einblick in den Bereich Kinder und Jugendliche, beispielsweise im Bereich der Familienbehandlung, der Unterbringung oder der Pflegefamilien.

Du arbeitest strukturiert, fühlst dich wohl dabei, Überblick zu schaffen, und bist stark in schriftlicher Kommunikation und Dokumentation. Darüber hinaus kannst du sowohl intern als auch extern breit zusammenarbeiten, und du bist selbstständig, initiativreich und gut im Nachverfolgen. Es ist von Vorteil, wenn du zweisprachig in Grönländisch und Dänisch bist, aber es ist kein Muss.

Was bieten wir an?

Du erhältst eine Position, in der du die Möglichkeit hast, einen echten Unterschied in der Entwicklung des Familienbereichs zu machen, und wo du Teil einer sich bewegenden Organisation wirst, die deine Kompetenzen benötigt, um Struktur, Fortschritt und Zusammenhalt zu schaffen. Die Arbeit ist sinnvoll und abwechslungsreich, und du wirst eng mit sowohl der Leitung als auch den Fachmitarbeitern zusammenarbeiten. Gleichzeitig hast du gute Möglichkeiten, Arbeitsabläufe und Entwicklungsprozesse in einem Alltag zu gestalten, in dem Fachlichkeit, Zusammenarbeit und Qualität hoch geschätzt werden. Die Position bietet dir auch die Möglichkeit, die grönländische Kultur und Natur aus nächster Nähe zu erleben, unter anderem mit der Möglichkeit von Reiseaktivitäten innerhalb der Gemeinde Avannaata.

Projektzeitraum

Die Stelle soll so schnell wie möglich besetzt werden und läuft bis zum 31. Dezember 2027, nach dem die Anstellung endet. Bei Abschluss des Projekts wird eine Evaluierung mit Empfehlungen zur möglichen dauerhaften Verankerung der Funktion in der Gemeinde erstellt. Da die Stelle im Rahmen des Partnerschaftsvertrags zwischen Naalakkersuisut und Avannaata Kommunia eingerichtet wurde, erfolgt die Anstellung selbst über Naalakkersuisut, während die tägliche Leitung beim Abteilungsleiter des Familienzentrums liegt.

Anfrage bezüglich der Stelle

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin im Familienzentrum Mike-Lars Zeeb, Tel. direkt +299 38 55 61 / E-Mail: milz@avannaata.gl

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Arbeitsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.