Hilfskraft

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine kompetente und engagierte Hilfskraft für die Kindertagesstätte Nuka, die nach Vereinbarung beginnen kann.

In der Kindertagesstätte Nuka ist Platz für 40 Kinder. In jedem Raum sind 20 Kinder.

Für Kinder zwischen 3 und 6 Jahren.

Öffnungszeiten der Kindertagesstätte Nuka: 7:00-17:00 Uhr.

Personalverteilung pro Zimmer: stellvertretender Leiter, Pädagoge, ausgebildeter Pädagoge und ähnliches, Sozialhelfer und ein Helfer.

Ein Küchenassistent, ein Reinigungskraft und ein Leiter.

Inhalt der Stelle:

Der Helfer soll an den Gruppenräumen des Kindergartens sowie in seinen Arbeitsbereichen teilnehmen und hat die folgenden Verantwortungsbereiche, die unten beschrieben sind:

·Eine Person, die die volle Verantwortung in ihrem Arbeitsbereich, der Pädagogik, übernehmen kann und eine ähnliche pädagogische Ausbildung hat, wenn die Pädagogen abwesend sind.

·Eine, die offen ist und sich für ihre Arbeit engagiert.

·Vorbild für andere Kollegen

·Jemand, der har lyst til at samarbejde tæt med forbrugerne

·Kann arbeiten gemäß Inatsisartutgesetz Nr. 62 vom 20. November 2023

Die Aufgaben werden zusammen mit anderen Mitarbeitern sowie den Eltern erstellt.

Die Ziele der Kommuneqarfik Sermersooq für Kinder: Kinder, die neugierig, robust, gesund und glücklich sind.

Die Merkmale der Kindertagesstätte Nuka:

Gesundheit, jeden Tag draußen spazieren gehen, gesunde Ernährung, Bewegung, Kammagiitta.

Besondere Aufmerksamkeit auf die Vorschulkinder legen und jeden Monat gemeinsame Aktivitäten mit den Kindern, den Mitarbeitern und den Eltern durchführen.

Erwartungen an Bewerber:

·Dass du Lust hast zu arbeiten, ist auch notwendig, dass du aktiv bist, wenn du deine Aufgaben erledigen sollst.

Es ist wichtig, mit anderen zusammenarbeiten zu können.

·Dass du Lust hast, kreativ zu sein, ist auch notwendig, dass du Lust hast, zu experimentieren.

·Für Kinder Freude zu empfinden, ist es auch notwendig, präsent zu sein.

Wir legen auch Wert auf:

·Ein stabiler Mitarbeiter mit guten Werten

·Jemand, der kann an einem hektischen Tag an mehreren Aufgaben arbeiten

Freude und Heiterkeit sind wichtig für uns.

·Jemand, der gleichwertig mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten kann

Wir bieten an:

·Glückliche Kinder, glückliche Mitarbeiter, wo Mitarbeiter und Eltern zusammenarbeiten, ein gemütlicher und sicherer Arbeitsplatz sowie stabile Mitarbeiter.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an die Leiterin Kristiane Nikolajsen wenden, Tel. +299 36 67 70 oder E-Mail: krnk@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 1335-25 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 19. Januar 2026

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