Pädagogen für Angerlarsimaffik Ivaneq

Pädagogen für Angerlarsimaffik Ivaneq Einstellung am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Die Eigentumsverhältnisse der Institution

Angerlarsimaffik Ivaneq gehört dem Grönländischen Selbstverwaltungs und ist organisatorisch dem Sozialamt unterstellt.

Plätze und Abteilungen

Ivaneq hat 25 Plätze, die nach Altersgruppen in 5 Abteilungen verteilt sind. Die Altersgruppe ist 0-17 Jahre.

Zweck

Ivaneqs Ziel ist es, ein sicheres, heimisches und strukturiertes Pflegeumfeld mit stabilen und einfühlsamen Erwachsenen anzubieten, die Verantwortung für das Wohl, die Entwicklung und das Lernen der Kinder übernehmen. Die Kinder sollen spüren, dass sie gesehen und gehört werden und in die soziale Gemeinschaft integriert sind. Ein weiteres wesentliches Ziel ist, dass die Kinder lernen, in verschiedenen Arten von Beziehungen und Gemeinschaften zu navigieren, einschließlich des Lebens in der Einrichtung, der Schulzeit, der Freizeit und Freundschaften. Ivaneq legt Wert darauf, das Recht des Kindes auf Kontakt und Umgang mit Eltern und anderen engen Beziehungen zu unterstützen. Schließlich ist es ein Ziel, dass die Kinder lernen, alltägliche Aufgaben und Herausforderungen zu meistern, damit sie auf ein selbstständiges und verantwortungsvolles Leben nach der Entlassung aus der Einrichtung vorbereitet sind.

 

Sozialpädagogische Methode

Ivaneq basiert auf Anerkennung sowie auf Beziehungs- und Bindungspädagogik. Im Kontakt und Zusammenspiel mit anderen Menschen entwickelt das Kind Selbstverständnis, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen, ebenso lernt es im Zusammenspiel mit anderen Menschen, Anerkennung zu geben und zu empfangen. Eine stabile, inklusive und anerkennende Erwachsenenkontakt ist das Fundament dafür, dass das Kind gedeihen und sein Potenzial entfalten kann. Der Primär- und Sekundärpädagoge übernimmt eine Schlüsselrolle als sicherer Hafen für das Kind. Weitere Schlüsselbegriffe in den Maßnahmen und der Zusammenarbeit bei Ivaneq sind Anerkennung, Anstand, Verantwortung und Fachlichkeit.

• Alle wichtigen pädagogischen Methoden, die wir verwenden Eine sichere Basis für das Kind – Einsatz von Primär- und Sekundärpädagogen
• Struktur und Vorhersehbarkeit – feste Tagesrhythmen für alle Abteilungen
• Ein aktiver Alltag – allen Kindern sollen täglich altersgerechte Aktivitäten angeboten werden.
• Eine gemeinsame Haltung zum Wohlbefinden – Verhaltensregeln in allen Abteilungen usw.

Kooperationsbeziehungen über das Sozialministerium und die Kommunen hinaus

Ivaneq legt Wert auf die Aufrechterhaltung einer guten Zusammenarbeit mit den lokalen Schulen sowie dem Gesundheitswesen und der Polizei. Zudem wird mit externen Psychologen über Unterricht und Supervision zusammengearbeitet.

 

Besondere Angebote/Einrichtungen

Ivaneq nutzt oft die Natur als Rahmen für die sozialpädagogischen Maßnahmen, einschließlich Segeln und Aufenthalten in Hütten.

• Die Aufgaben des Pädagogen umfassen unter anderem: Primärpädagogische Funktion
• Tägliche Beobachtungen, Analysen und Reflexionen in den Tagebüchern der Kinder
• Erstellung des Halbjahresberichts und pädagogischer Gutachten
• Unterstützen Sie die Kinder in einem aktiven und gesunden Lebensstil.
• Teilnahme an Fjordkolonien
• Enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Über dich Du bist ausgebildete Pädagogin.
• Du bist dir bewusst, dass du eine große Bedeutung für die Kinder und Jugendlichen haben wirst, für die du verantwortlich bist.
• Du hast Kenntnisse über die Folgen von Vernachlässigung bei Kindern und Jugendlichen.
• Du lebst von den kleinen Erfolgen im Alltag.
• Du kannst Konflikte bewältigen.
• Du bist positiv und siehst Möglichkeiten statt Einschränkungen.
• Du bist bereit, aktiv an der internen Ausbildung teilzunehmen.
• Du bist zweisprachig (grönländisch/dänisch), aber das ist keine Voraussetzung.

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.