Supervisor für Pflegeeltern

Die Sozialbehörde sucht einen Supervisor für Pflegeeltern. Pflegeeltern übernehmen eine große und wichtige Aufgabe, damit Kinder und Jugendliche, die außerhalb des Elternhauses untergebracht sind, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung erhalten. Manchmal kann dies eine schwierige Aufgabe sein, und die Pflegeeltern benötigen möglicherweise Unterstützung, um die Situation zu besprechen und zu lernen, wie sie die Pflegeaufgabe bewältigen können. Um frühzeitig Zusammenbrüche in der Unterbringung zu verhindern und sicherzustellen, dass Pflegefamilien und Kinder die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unterbringung erhalten, suchen wir einen Supervisor, der die kommunalen Pflegefamilien betreut.

Über die Stelle

Sie werden Teil des Pflegefamilienteams der Sozialbehörde, das aus 5 Beratern besteht, die unter anderem Grundkurse für neue Pflegeeltern und Fortbildungskurse für kommunale Pflegefamilien anbieten sowie kommunale Pflegefamilienberater mit Beratung, Anleitung und Supervision unterstützen und Schulungen zur Fallbearbeitung durchführen.

• Als Supervisor werden Ihre Hauptaufgaben darin bestehen, individuelle und Gruppensupervision für Pflegefamilien anzubieten.
• Koordinieren Sie die Supervisionsangebote.
• Beratung und Anleitung für Pflegefamilien, wie sie mit dem Verhalten oder den Problemen von Kindern und Jugendlichen umgehen, z.B. Reaktionen im Zusammenhang mit dem Umgang mit biologischen Eltern, aggressives Verhalten, Trauer oder Traumata.
• Bieten Sie Unterstützung, wie Pflegefamilien mit dem Hilfeplan des Kindes / Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der anbringenden Gemeinde arbeiten können.
• Beratung, Anleitung und Unterstützung für Pflegefamilien in Bezug auf Konfliktbewältigung bieten.
• Erstellung von Unterrichtsmaterialien für Gruppensupervision sowie Durchführung von Gruppensupervision.
• Beteiligen Sie sich an der Planung der gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungstage für Pflegefamilien in Zusammenarbeit mit Beratern im Bereich Pflegefamilien.
• Zusammenarbeit mit kommunalen Pflegefamilienberatern bezüglich der Supervisionsangebote.
• Geben Sie Unterstützung für kommunale Pflegefamilienberater oder kommunale Supervisoren, die Supervision für Pflegefamilien durchführen.
• Ad-hoc-Aufgaben.

Über dich

Es wäre ideal, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Supervision und Gruppensupervision von Personen verfügen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, und somit Pflegeeltern Ratschläge und Anleitungen geben können, wie sie einem Kind am besten helfen können, sich wohlzufühlen, sowie Supervision und Beratung zu Gedanken und Gefühlen im Zusammenhang mit der Pflegeaufgabe.

Du haben einen ganzheitlichen Ansatz für den einzelnen Menschen und können kompetente Anleitung und Beratung in Bezug auf z.B. Fürsorge, Grenzsetzung und Zusammenarbeit geben, sowie wie man mit schwierigen Situationen mit einem Kind oder Jugendlichen umgeht.

• Wir erwarten, dass Sie: eine relevante Ausbildung im sozialen Bereich haben, z.B. als Pädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe oder ähnliches.
• Hat eine relevante Weiterbildung in Supervision, vorzugsweise im Bereich lösungsfokussierter und mentalisierungsbasierter Ansätze.
• Hat Kenntnisse im Sozialrecht.
• Hat Kenntnisse im Bereich der Unterbringung, einschließlich Erfahrung in der Arbeit mit untergebrachten Kindern und Jugendlichen.
• Hat großes Fachwissen über benachteiligte Kinder und Jugendliche und deren Reaktionen.
• Hat Kenntnisse im Bereich Pflegefamilien und gerne Erfahrung als Familienpflegeberater.
• Ist eine engagierte Person mit starken Teamfähigkeiten, die auch selbstständig und loyal nach gemeinsamen Werten und Richtlinien arbeiten kann.
• Er ist gut darin, einen Überblick in einem hektischen Alltag zu schaffen und kann systematisch arbeiten und in akuten Situationen handeln.
• Sei offen über deine eigenen Arbeitsaufgaben und suche aktiv nach Unterstützung und Lernen.
• Hat gute kommunikative Fähigkeiten.
• Er ist flexibel.
• Er ist zweisprachig in Grönländisch und Dänisch.

Über uns

Das Sozialministerium ist in 5 Abteilungen unterteilt: Abteilung für Prävention Paarisa, Abteilung für Tag- und Besuchsdienste, Abteilung für Beratung von Fallbearbeitern, Wirtschaftsabteilung sowie das Sekretariat. Die Stelle ist in der Abteilung für Beratung von Fallbearbeitern verankert, die aus verschiedenen fachlichen Teams besteht, die die Fallbearbeitung der Kommunen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bereich Pflegefamilien unterstützen. Darüber hinaus unterstützen wir die Kinder- und Familienzentren sowie die Familienhäuser und führen Schulungen zur Familienberatung sowie Kurse für Pflegeeltern durch.

Zugangsdatum

1. April 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Bewerbungsfrist ist der 16. Februar 2026.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich unmittelbar danach stattfinden.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie Abteilungsleiter Ole Christiansen unter der Telefonnummer +299 53 87 99 oder per E-Mail ochn@nanoq.gl kontaktieren.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.