Stationskrankenschwester

Träumst du davon, die Entwicklung an einem spannenden Arbeitsplatz mitzugestalten, eine interdisziplinäre Mitarbeitergruppe zu leiten und die Pflege sowie die Patientenabläufe in der Ambulanz zu stärken, dann hast du die Möglichkeit, unsere neue Abteilungsleiterin der Pflege in der Ambulanz zu werden.

Wir suchen eine Abteilungsleiterin für die Regionalkrankenhaus in Aasiaats Ambulanz mit Beginn am 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

Die Ambulanz umfasst Arztkonsultationen, Pflegekonsultationen, eine Venerologieklinik, ein Dolmetscherbüro, ein Labor, eine Röntgenabteilung und eine Notaufnahme.

Du wirst eine gut funktionierende Mitarbeitergruppe leiten, die aus Krankenschwestern, Gesundheitsassistenten und Dolmetschern mit administrativen Aufgaben besteht.

Du hast die große Möglichkeit, das Arbeitsumfeld und die Kultur im Haus zusammen mit einem engagierten Team zu gestalten. Wir legen Wert auf das Wohlbefinden des Personals und eine angemessene sowie konstruktive Meetingkultur.

Sie werden eng mit den Abteilungsleitern der Pflege in der gesamten Region Disko zusammenarbeiten, da wir den Fokus auf die Zusammenarbeit über die Region hinweg legen.

Die Führungsstruktur ist flach, und es gibt eine sichtbare Leitung, die als Sparringspartner zusammen mit den anderen Abteilungsleitern, dem Betriebsleiter und dem leitenden Regionsarzt fungieren wird.

Wir erwarten:

• Dass du gut im Organisieren bist.
• Dass du gerne Führungskraft bist und eventuell eine Führungsausbildung hast.
• Dass du gut im Team arbeiten kannst.
• Dass du gut darin bist, Herausforderungen zu meistern.
• Dass du zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung beiträgst.

Als Abteilungsleiterin der Pflege sind Sie:

• Verantwortlich für die sichtbare tägliche Leitung.
• Verantwortlich für die Planung und Durchführung der Pflege im klinischen Bereich.
• Verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Fachlichkeit in den Patienten-Kontakten und zielgerichteten Patientenverläufen.
• Mitverantwortlich für die Planung und Koordination von Aufgaben im Zusammenhang mit Facharztbesuchen.
• Mitverantwortlich für die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern
• In Zusammenarbeit mit der Mitarbeitergruppe, die für ein gutes Arbeitsumfeld verantwortlich ist.
• Verantwortlich für den Dienstzeitplan und den Urlaubsplan

Wenn die Ambulanz dein zukünftiger Arbeitsplatz wird:

• Möchtest du von einem Team empfangen werden, das dich braucht?
• Möchtest du engagierte, fähige und glückliche Kollegen haben?
• Möchtest du Arbeitstage, die niemals gleich sind?
• Möchten Sie in die klinische Arbeit einsteigen und die Arbeitszeit ist täglich zwischen 08:00 und 16:00 Uhr.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind immer offen für Fragen und weitere Informationen.

Aasiaat

Aasiaat liegt in der Region Disko in Nordwestgrönland. Das Gesundheitswesen besteht aus dem Krankenhaus in Aasiaat, den Gesundheitszentren in Qasigiannguit und Qeqertarsuaq, der Pflegeeinheit in Kangaatsiaq und den Dorfsundheitskliniken in den 8 Dörfern. In der Stadt Aasiaat leben ca. 3000 Einwohner, ca. 1000 Einwohner und in der gesamten Region ca. 7000 Einwohner.

Die Disko-Region liegt nördlich des Polarkreises, was bedeutet, dass wir sowohl Mitternachtssonne im Sommer als auch Dunkelheit im Winter haben. Das Gebiet ist seit vielen Generationen bewohnt, was sich in feinen Spuren in der Region zeigt. Die Natur ist geprägt vom Meer, der Schärenlandschaft, den Bergen, dem Meereis und den Eisbergen. Es gibt gute Möglichkeiten, die anderen größeren Städte der Region zu besuchen.

Du kannst mehr über die Region, in der der Job angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl lesen.

Antrag

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 6. Februar 2026

Einstellungsgespräche finden laufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Regionskrankenschwester Hanne Underbjerg Hjaltalin unter Tel. (+299) 894271 oder (+299) 588945 oder per E-Mail: HUB@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Die Wohnung wird gemäß den zu jedem Zeitpunkt geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Anstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst nach vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderungen und beruflicher Stolz

Das grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du nach fachlichen Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

Sie können mehr über das grönländische Gesundheitswesen auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Gelegenheit, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren ideale Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl.

Siehe das Organisationsdiagramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram des Grönländischen Gesundheitswesens

Der grönländische Gesundheitsdienst ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.