Technisch-administrative Profile

Die Rohstoffbehörde sucht technische-administrative Profile. Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem sich stark entwickelnden Sektor? Wir suchen zwei neue Kollegen für die Abteilung Technik & Aufsicht der Rohstoffbehörde Grönlands.

Über die Stelle

Die Arbeit bei uns ist eine Kombination aus Betriebsaufgaben und bereichsübergreifenden Entwicklungsaufgaben, die in enger Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Beratern und Rohstoffunternehmen gelöst werden. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Fallbearbeitung und technischen Bewertung im Rohstoffbereich und werden dazu beitragen, dass die Erkundung und Nutzung von Rohstoffen auf eine verantwortungsvolle und sichere Weise erfolgt.

Die Position umfasst den Dialog mit sowohl nationalen als auch internationalen Akteuren und wird eine gewisse Meeting- und Reiseaktivität im Zusammenhang mit der Überwachung von Bergwerken beinhalten.

• Ihre primären Arbeitsaufgaben Bearbeitung von Anträgen bezüglich Erkundung, Bergbau und anderen Rohstoffaktivitäten
• Überwachung der erteilten Genehmigungen und laufenden Aktivitäten
• Technische Bewertungen von Ermittlungsaktivitäten, Betriebsplänen und Sicherheitsbedingungen
• Beitrag zur Entwicklung von Verfahren, Richtlinien und interinstitutioneller Zusammenarbeit
• Dialog und Koordination mit Unternehmen, Beratern und Behörden im In- und Ausland

Dein Profil

Wir stellen uns vor, dass Sie einen technischen, ingenieurtechnischen oder akademischen Hintergrund in Bereichen wie z.B. dem Bergbau, dem Bau- und Anlagenbereich, Sicherheit und Arbeitsumfeld, Naturwissenschaften oder öffentlicher Verwaltung haben.

• Darüber hinaus legen wir Wert darauf, dass du: gut im Team arbeiten und projektorientiert über Fachgrenzen hinweg arbeiten kannst.
• kann klar in sowohl Dänisch als auch Englisch in Wort und Schrift kommunizieren
• hat ein Gespür für IT-Tools, insbesondere Microsoft Office und Teams
• gerne Erfahrung mit Journalsystemen, Wissensaustauschdatenbanken oder GIS hat

Es ist von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse im Rohstoffbereich, in der Lizenzverwaltung oder in der öffentlichen Verwaltung haben.

Kenntnisse der grönländischen Sprache und Kultur sind von großem Vorteil. Für Bewerber außerhalb Grönlands legen wir großen Wert auf die Fähigkeit und den Wunsch, unter anderen kulturellen Bedingungen zu arbeiten.

Über die Abteilung

Die Abteilung ist Teil des Ministeriums für Wirtschaft, Rohstoffe, Energie, Justiz und Gleichstellung und gehört zur Rohstoffbehörde der grönländischen Selbstverwaltung. Wir sind in Nuuk ansässig und bestehen aus fünf Mitarbeitern. Wir arbeiten eng zusammen mit unter anderem der Abteilung für Lizenzen, der Geologieabteilung und der Umweltbehörde für Rohstoffe.

Die Rohstoffbehörde verwaltet ca. 140 Rohstoffgenehmigungen auf nationaler Ebene, darunter Bergbau- und Erkundungsgenehmigungen, wissenschaftliche Genehmigungen sowie lokale Rohstoffaktivitäten wie Steinbrüche und Sandentnahme.

Baldige Einstellung. Wir warten jedoch gerne auf den richtigen Kandidaten.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche. Die Rohstoffbranche ist saisonabhängig, und es kann in der Hochsaison mit wechselndem Arbeitsdruck gerechnet werden.

Für Bewerber mit den entsprechenden Qualifikationen kann eine Zulage für Spezial- oder Chefberater vorgeschlagen werden.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie Kim Zinck Jørgensen, Abteilungsleiter der Abteilung für Technik & Aufsicht, unter der Telefonnummer (+299) 346848 oder per E-Mail an kizi@nanoq.gl kontaktieren.

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, können Sie mehr auf www.naalakkersuisut.gl lesen. Sie finden Informationen über den Rohstoffbereich in Grönland auf unserer Webseite www.govmin.gl.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist der 10.05.2026 um 12:00 Uhr.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich fortlaufend durchgeführt.

Bewerbungsfrist:

10. Mai 2026 12:00

Ansprechpartner:

Kim Zinck Jørgensen

+299 34 68 48

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.