Leiter der Sozialberatung / Leiter im Sozialwesen

Die Berater für soziale Angelegenheiten in der Pensionierung und der Altersversorgung sind die verantwortlichen Leiter in der Verwaltung.

Die Kommune Kujalleq sucht für die Stelle als Berater für Rentenangelegenheiten in der Abteilung für Sozialdienste zum 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter.

Im Rahmen der Unterstützung von Führungskräften in der Verwaltung/Leitung in den Städten und Gemeinden der Kommune werden Sie sich auf die Koordination und Gewährleistung von Qualität in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen konzentrieren.

Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der Durchführung von Arbeiten gemäß den Vorgaben zur Führung, zu Diskussionsrunden, zur Anleitung von Dienstleistern sowie den geltenden Gesetzen und kommunalen Vorschriften.

• Als Berater im Bereich der Sozialarbeit oder wenn Sie eine verwandte Ausbildung haben, und wenn möglich, auch eine Ausbildung in Management - oder
• Wir können uns um eine Stelle mit Erfahrung im Dienstleistungsbereich bewerben.
• Sie haben Erfahrung im Management oder sind sehr erfahren in der Selbstverwaltung.
• Sie sind mit den Gesetzen über die Sozialhilfe vertraut.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Allaffissornikkut und in der Finanzwirtschaft.
• Mit Respekt, unabhängig und in gemeinsamer Perspektive arbeiten können.
• In der Ulluinarni ulapaarfiusumi können Sie auch an Tagen, die nicht vorhersehbar sind, arbeiten und sich anpassen.
• Sie sind in der Lage, Verbindungen von außen herzustellen und zu nutzen.
• Durch Ihre schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten können Sie auf verständliche und unproblematische Weise kommunizieren.
• Die Bedingungen im Suliffimmi sind gut, sie sind angenehm und bieten einen guten Service.

• Die Verantwortlichkeiten von Tulliuttut sind:
• Die Empfehlungen aus dem Sozialdienst und den sozialen Beratungsstellen müssen sichergestellt werden, dass sie an die zentrale Sozialbehörde weitergeleitet werden, sowie dass alle Empfehlungen die erforderlichen Informationen und Nachweise enthalten.
• Die Entscheidungen des Ausschusses für soziale Angelegenheiten müssen von den zuständigen Dienstleistern in die Realität umgesetzt werden.
• Teilnahme an der Anhörung zu den neuen Vorschriften über die Sozialhilfe
• Beteiligung an der Bearbeitung von Angelegenheiten der Mitarbeiter im Sozialamt der Kommune Kujalliup, wie z.B. Einstellung, Warnungen, Entlassungen, Anpassungen von Stellenbeschreibungen und anderen verwandten Themen.
• In Bezug auf Beschwerden die Koordination in der eigenen Abteilung sowie die Gewährleistung der rechtzeitigen Bereitstellung der benötigten Informationen zu Beschwerden.

Das betreffende Gesetz verpflichtet zur Bereitstellung von Nachweisen über die Unschuld von Kindern. Die Gemeinde Kujalleq kann erst dann eine Entscheidung treffen, wenn die Beweise für die Unschuld der Kinder vorliegen und bewertet wurden.

Die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in der Verwaltung und im öffentlichen Dienst richten sich nach dem Abkommen zwischen der Regierung und der Gewerkschaft der Angestellten sowie den Beratern und Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit.

Ein Atorfimmut kann einen Platz bieten, wobei die geltenden Vorschriften zu Mietzahlungen und anderen Zahlungen beachtet werden müssen.

Gemäß den geltenden Vorschriften müssen die Kosten für die Abreise und den Transport von Eigentum nach der Kündigung innerhalb der kürzesten Frist von drei Jahren nach der Beendigung der Anstellung übernommen werden.

Weitere Informationen zu Atorfik können Sie unter folgender Adresse erhalten: Arbeitsleiterin Kirsten Johnsen kijo@kujalleq.gl

Qinnuteqaat, das Dokument zur Bestätigung der Nichtverurteilung, sowie Informationen über die frühere Ausbildung und Beschäftigung, werden spätestens am 28. Februar 2026 über unsere Webseite in Form von PDFs an die Gemeinde übermittelt.

MALUGIUK: Wir akzeptieren Bewerbungen nicht in Papierform oder per E-Mail, Bewerbungen müssen über die Website im PDF-Format eingereicht werden.

„Die Inuit sollen in der Gemeinde Kujalleq während der Arbeitszeit nicht mehr betrunken sein. Dies tritt am 1. Januar 2018 in Kraft. Für genauere Informationen kann die Personalabteilung kontaktiert werden.“

Frist für die Einreichung: 9. Februar 2026

Atorfik und bitte antworten Sie.