Lehrer

Die Gemeinde Sermersooq sucht fachlich kompetente und pädagogisch motivierte Lehrer für die Schule in Sermiligaaq – lokal Sermiligaami Alivarpi.

Sermiligaami Alivarpi befindet sich im Dorf Sermiligaaq mit einer geplanten Schülerzahl von 30. Die Schüler sind normalerweise auf vier jahrgangsübergreifende Klassen verteilt. Das Lehrerkollegium funktioniert gut und ist eng verbunden, und zeichnet sich durch seinen guten Zusammenhalt und gute Laune aus.

Die Siedlung Sermiligaaq ist eine der größten im Osten Grönlands und auch die östlichste Siedlung im Tasiilaq-Gebiet. Mit etwa 200 Einwohnern ist es eine kleine Gemeinschaft, in der sich alle kennen. Die Siedlung funktioniert gut und hat eine beeindruckende Natur um sich herum, und es gibt gute Möglichkeiten für aktive Menschen im Freien. Das Tempo in der Siedlung ist sehr ruhig, und man hat hier die Möglichkeit, Grönland auf eine ganz andere und voll und ganz authentische Weise zu erleben als in den Städten.

Stelleninhalt:

Wir suchen ausgebildete Lehrer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kernaufgaben der Stelle zu lösen:

·Vorbereitung des Unterrichts, kurzfristig und langfristig

·Durchführung des Unterrichts

·Evaluation des eigenen Unterrichts

Schule/Eltern-Zusammenarbeit

Teilnahme an verschiedenen Meetings und Kursen

Es gibt mehrere Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind, diese werden zu Beginn vereinbart.

Ihre Qualifikationen:

·Du hast eine relevante Lehrerausbildung als Grundschullehrer.

·Du bist motiviert und zielstrebig

·Du nimmst angespannte Situationen mit einem Lächeln.

Es ist von Vorteil, wenn du:

·Spricht und schreibt Grönländisch auf hohem Niveau – gute Dänisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Es ist jedoch keine Voraussetzung, dass Sie Grönländisch sprechen, und die Schule bietet Unterricht in der Sprache an, wenn Sie diese nicht beherrschen.

·Hat Erfahrung mit deinen Fächern im grönländischen Kontext, und alle Fächer sind von Interesse.

·Verwendet iPad und andere digitale Lösungen als ergänzendes Werkzeug im Unterricht.

·Wird ein Vorbild für die Schüler sein und an den eventuell angebotenen Freizeitaktivitäten der Schule teilnehmen. Hier gibt es reichlich Gelegenheit, deine Leidenschaft für dein Hobby an die Schüler weiterzugeben.

Er kann gut mit Kindern von der 1. bis zur 8. Klasse kommunizieren und kann Kinder mit besonderen Bedürfnissen aufnehmen.

·Hat Erfahrung im Unterricht von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Hierbei wird insbesondere an Aufmerksamkeitsstörungen und Leseproblemen gedacht.

Fähigkeiten, den Unterricht langfristig zu planen und die Änderungen umzusetzen, die auftreten können.

·Fühlst dich sicher vor den Schülern, sprichst laut und deutlich und hast die innere Ruhe, die in der Rolle des Lehrers erforderlich ist.

Wertet eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und achtet auf das Wohl der Schüler.

·Ist motiviert, sich in ein flexibles und entwicklungsorientiertes Unterrichts-umfeld einzubringen.

·Kann Teil des internen Zusammenarbeit an der Schule sein und zur Weiterentwicklung beitragen.

Er ist entgegenkommend und offen gegenüber der Gemeinschaft – die Schule legt Wert darauf, Teil des Alltags des Dorfes zu sein.

Wir bieten an:

·Eine entwicklungsorientierte Schule mit sehr guten Möglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung

Eine spannende Position in einem Schulsystem, in dem pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht.

·Gute Unterstützung unter Kollegen und anderem Personal

·Gute Kollegen in der Teamarbeit

·Bezahlter und planmäßiger Unterricht in Grönländisch in den ersten zwei Jahren Ihrer Anstellung, wenn Sie die Sprache nicht sprechen.

Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung der Schule zu nehmen

·Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Möglichkeit für eine Urlaubsfreifahrt nach Dänemark für dich und deine Familie, einmal jährlich.

·Möglichkeit für eine kostenfreie Reise zur Schule im Zusammenhang mit dem Start, auch für deine Familie

Möglichkeit für kostenfreie Umzug des Hausrats

·Möglichkeit für eine gute und möblierte Dienstwohnung, mit sehr großem arbeitgeberfinanziertem Zuschuss zur Miete

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Fachchefin Akitsinnguaq Lulu Jensen wenden, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ajla@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 149-26 und den beigefügten Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 5. März 2026

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