Nauczyciel

Gmina Sermersooq poszukuje wykwalifikowanych i pedagogicznie zmotywowanych nauczycieli do Szkoły w Sermiligaaq – lokalnie Sermiligaami Alivarpi.

Sermiligaami Alivarpi znajduje się w osadzie Sermiligaaq z planowanym naborze na 30 uczniów. Uczniowie są zazwyczaj podzieleni na cztery mieszane klasy. Grono pedagogiczne działa sprawnie i jest ze sobą ściśle związane, charakteryzuje się dobrą współpracą i dobrym humorem.

Osada Sermiligaaq jest jedną z największych na wschodniej Grenlandii i jednocześnie najdalej na wschód położoną osadą w rejonie Tasiilaq. Z około 200 mieszkańcami jest to mała społeczność, w której wszyscy się znają. Osada funkcjonuje dobrze i otacza ją imponująca natura, a także istnieją dobre możliwości dla aktywnych ludzi na świeżym powietrzu. Tempo życia w osadzie jest bardzo spokojne, a tutaj można doświadczyć Grenlandii w zupełnie inny, w pełni autentyczny sposób niż w miastach.

Zakres obowiązków:

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli, którzy pasjonują się rozwiązywaniem kluczowych zadań stanowiska:

·Przygotowanie zajęć, krótko- i długoterminowe

·Zakończenie zajęć

·Ocena własnego nauczania

Współpraca szkoły z domem

Udział w różnych spotkaniach i kursach

·Istnieje kilka zadań związanych z tym stanowiskiem, które zostaną ustalone na początku.

Twoje kwalifikacje:

·Masz odpowiednie wykształcenie nauczycielskie jako nauczyciel szkoły podstawowej

·Jesteś zmotywowany i zdeterminowany

·Radzić sobie w trudnych sytuacjach z uśmiechem

To jest zaleta, jeśli:

·Mówi i pisze po grenlandzku na wysokim poziomie – dobre umiejętności w języku duńskim i angielskim będą atutem. Nie jest jednak wymagane, abyś znał grenlandzki, a szkoła oferuje naukę tego języka, jeśli go nie znasz.

·Ma doświadczenie w twoich przedmiotach w kontekście grenlandzkim, a wszystkie przedmioty budzą zainteresowanie.

Używa iPada i innych rozwiązań cyfrowych jako dodatkowego narzędzia w nauczaniu.

·Będzie wzorem do naśladowania dla uczniów i weźmie udział w ewentualnych ofertach zajęć pozalekcyjnych w szkole. Tutaj jest wiele możliwości, aby przekazać swoją pasję do hobby uczniom.

·Dobrze komunikuje się z dziećmi od 1. do 8. klasy i potrafi zająć się dziećmi z specjalnymi potrzebami.

·Ma doświadczenie w nauczaniu dzieci z szczególnymi potrzebami. W szczególności myśli się tutaj o zaburzeniach uwagi i trudnościach w czytaniu.

Umiejętność planowania nauczania w dłuższej perspektywie i wdrażania zmian, które mogą się pojawić.

Czujesz się pewnie przed uczniami, mówisz głośno i wyraźnie oraz masz wewnętrzny spokój, który jest wymagany w roli nauczyciela.

·Ceni dobrą współpracę z rodzicami i zwraca uwagę na dobrostan uczniów

·Jest zmotywowany do uczestnictwa w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku edukacyjnym

Może uczestniczyć w i przyczynić się do dalszego rozwijania współpracy wewnętrznej w szkole.

·Jest otwarta i przyjazna wobec społeczności lokalnej – szkoła kładzie nacisk na bycie częścią codzienności wsi.

Oferujemy:

·Szkoła zorientowana na rozwój, oferująca bardzo dobre możliwości osobistego i zawodowego rozwoju

·Interesujące stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu

·Dobre wsparcie wśród kolegów i innego personelu

·Dobrzy koledzy w pracy zespołowej

·Płatne i zaplanowane lekcje języka grenlandzkiego przez pierwsze dwa lata twojego zatrudnienia, jeśli nie mówisz w tym języku.

Możliwość wpływu na rozwój szkoły

Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

Możliwość wyjazdu wakacyjnego do Danii dla Ciebie i Twojej rodziny raz w roku.

Możliwość bezkosztowego podróżowania do szkoły w związku z rozpoczęciem, również dla twojej rodziny.

Możliwość przeniesienia mienia bez opłat.

Możliwość uzyskania dobrej i umeblowanej mieszkania służbowego, z bardzo dużym dofinansowaniem od pracodawcy do czynszu.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy będzie dostępne mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Wydziału Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ajla@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 149-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 5 marca 2026

SZUKAJ TEGO STANOWISKA