Paarsisoq sucht einen Pädagogen oder ähnliches

Paarsisoq sucht Pädagoge oder ähnliches

Bist du engagiert, als Pädagoge oder ähnliches zu arbeiten, interessierst du dich dafür, im Alltag mit Kindern zu arbeiten, dann brauchen wir dich in der integrierten Kindertagesstätte Paarsisoq.

Wir entwickeln Kinder in der Kindertagesstätte, wir sind kontinuierlich daran beteiligt, die Führung und Organisation zu entwickeln. Hier in der Einrichtung legen wir Wert auf enge Kommunikation, und wir sind fokussiert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der einzelnen Kinder und Gruppen.

Es ist das Ziel der Kommuneqarfik Sermersooq, neugierige, robuste und glückliche Kinder zu entwickeln, dies sind unsere Grundsätze zur Entwicklung der Kinder, wir tun dies, indem wir über unsere pädagogischen Ziele sprechen, darüber, wie wir diese verwirklichen können.

Das Kennzeichen unserer Einrichtung ist:

Mit unseren Zielen zu arbeiten, die sind:

∙Entwicklung von Kindern basierend auf den Fähigkeiten der Kinder

∙Die wertschätzende Pädagogik zu nutzen, um die Kinder auf Augenhöhe zu entwickeln, und die Kinder basierend auf ihren Fähigkeiten zu fördern

∙Die Kinder im Sprechen, im Erwerb und in der Fähigkeit, mit anderen zusammen zu sein, unter Anwendung der 7 Grundprinzipien zu üben

∙Wir verwenden den Kammagiitta-Koffer (Antimobbing-Materialien) in verschiedenen Aktivitäten, wo wir über Respekt, Nähe, Grenzen setzen und sich zu behaupten lernen

∙Wir nutzen pädagogische Sportarten, damit die Kinder lernen, ihre Motorik zu steuern und Entscheidungen zu treffen

Was wir als Arbeitsplatz anbieten können:

∙Wir bieten Führungskräfte und Mitarbeiter, die zusammenarbeiten, gegenseitigen Respekt haben und sich mögen, einen Arbeitsplatz, der für Kinder und Mitarbeiter attraktiv ist

∙Dass das Personal gleichberechtigt basierend auf ihren Fähigkeiten zusammenarbeitet

∙Unsere wichtigsten Werte sind, dass Kinder und Mitarbeiter eine warme und sichere Beziehung zueinander haben

∙Dass Mitarbeiter und Eltern eine gute Kommunikation haben

Erwartungen an die Bewerber:

∙Sind ausgebildete Pädagogen

∙Können Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten

∙Sind kooperationsbereit im Verhältnis zu Kollegen und Eltern

∙Dass du anpassungsfähig bist und gerne Veränderungen mitgestalten möchtest

∙Dass du pädagogisch wertvolle Aktivitäten planen kannst

∙Dass du gut im Umgang mit IT bist

∙Bilingual in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Über den Kindergarten:

Die integrierte Kindertagesstätte Paarsisoq ist für 90 Kinder ausgelegt, verteilt auf sechs Gruppen. Die Personalnormierung beträgt 22, und umfasst: Leiter, stellvertretender Leiter, vier Pädagogen, sechs Sozialhelfer, sechs Hilfskräfte, Reinigungskraft, zwei Ernährungsassistenten

Die Kindertagesstätte wurde am 6. November 1969 in Betrieb genommen

Die Krippe ist von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und befindet sich im Stadtzentrum von Nuuk

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen über Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenpauschale sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Naja A. Kilime, Tel. +299 36 67 60 oder E-Mail: ks56naki@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1184-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. Dezember 2026