Verwaltungsmitarbeiter für das Fallsekretariat, Nuuk

Willst du dazu beitragen, Struktur, Qualität und gute Arbeitsabläufe in der Bearbeitung von Strafsachen durch die Polizei zu schaffen? Motiviert dich die Arbeit mit administrativen Aufgaben, Qualitätssicherung und die Möglichkeit, die Entwicklung in einer neu gegründeten Abteilung zu beeinflussen? Dann bist du vielleicht unser neuer administrativer Mitarbeiter im Fallsekretariat der Polizei Grönlands.

Beginn: 01.02.2027 oder so schnell wie möglich danach.

Polizei Grönlands

Die Polizei Grönlands beschäftigt ca. 430 Mitarbeiter, von denen ca. 200 Polizeiausgebildete, 130 Zivilangestellte und 90 Reservebeamte und Gemeindevorsteher sind.

Die Polizeistation in Nuuk ist die größte Grönlands und beherbergt mehrere spezialisierte Einheiten, darunter die Ermittlungsabteilung, die Einsatzabteilung, die Operationsunterstützungseinheit, die Polizeifachliche Strategie und Entwicklung sowie die Polizeifachliche Spezialabteilung.

Bei der Polizei Grönlands wirst du Teil einer Organisation mit einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe. Wir haben hohe Fachlichkeit, eine starke kollegiale Gemeinschaft und einen informellen Umgangston.
Wir unterstützen uns gegenseitig sowohl intern in den Abteilungen als auch abteilungsübergreifend, und wir legen Wert auf Wohlbefinden, Zusammenarbeit und fachliche Entwicklung.

Über das Fallsekretariat

Das Fallsekretariat ist eine neu gegründete Abteilung unter der Polizeifachlichen Spezialabteilung und befindet sich daher weiterhin im Aufbau und in der Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, Teil dieses Prozesses zu werden und dazu beizutragen, die zukünftigen Arbeitsabläufe und Kooperationsflächen der Abteilung zu gestalten.

Die Abteilung wird zunächst aus einem Leiter und vier bis fünf Mitarbeitern bestehen.

Das Ziel der Abteilung ist es, die Bearbeitung von Strafsachen der Polizei Grönlands durch gute Arbeitsabläufe und Verfahren zu unterstützen. Die Abteilung wird zudem die Nachbearbeitung von abgeschlossenen Ermittlungen übernehmen.

Die Aufgaben werden hauptsächlich aus Fallzuweisungen, Qualitätssicherung sowie polizeilicher und anklagefachlicher und administrativer Nachbearbeitung bestimmter Strafsachen bestehen.

Deine Hauptarbeitsaufgaben

Deine Hauptaufgaben hängen von deinen Kompetenzen und den Bedürfnissen der Abteilung ab, werden aber unter anderem Folgendes umfassen: 

• Administrative Nachbearbeitung abgeschlossener Strafsachen

• Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe auf Basis eines praktischen Ansatzes 

• Vollziehung und Benachrichtigung der betroffenen Parteien in Strafsachen

• Digitalisierung physischer Strafsachen 

• Sonstige administrative Unterstützung der Aufgaben der Abteilung

Über dich

Wir suchen einen Kollegen, der mit Fachlichkeit, Struktur und neuen Perspektiven beitragen kann. 

Wir stellen uns vor, dass du: 

• Eine relevante Ausbildung hast, beispielsweise im Bereich öffentliche Verwaltung, TNI, AU, Sozialwissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich

• Flexibel bist und Lust hast, zur Entwicklung der Arbeitsabläufe der Abteilung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beizutragen

• Initiativ und positiv eingestellt bist

• Gute Teamfähigkeiten hast und sowohl selbstständig als auch eng mit anderen Mitarbeitern in der Organisation arbeiten kannst

• Wissen in die Praxis umsetzen kannst und dabei hilfst, neue Arbeitsabläufe zu implementieren

• Über gute Kenntnisse in Dänisch und Grönländisch verfügst. Das ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Es ist von Vorteil, wenn du Erfahrung aus der Polizei mitbringst, aber das Wichtigste ist, dass du bereit bist zu lernen, Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und positiv zur Arbeitsgemeinschaft beiträgst.

Wir bieten 
Im Fallsekretariat erhältst du: 

• Eine herausfordernde und spannende Stelle in einer Organisation mit großer gesellschaftlicher Bedeutung

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem breiten Kontaktfeld, fachlicher Zusammenarbeit und einem hohen Maß an Verantwortung

• Die Möglichkeit, die Entwicklung in einer neu gegründeten Abteilung zu beeinflussen

• Die Möglichkeit zur Kompetenzentwicklung

• Eine starke kollegiale Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit, Initiative und neue Perspektiven willkommen sind

Anstellung und Bedingungen 
Derzeit wird daran gearbeitet, die Lohn- und Anstellungsbedingungen für Staatsangestellte in Grönland an die Bedingungen für Staatsangestellte in Dänemark und auf den Färöern anzupassen. Daher kann es ab dem 1. April 2026 zu Änderungen der Anstellungsbedingungen kommen.

Lohn- und Anstellungsbedingungen werden auf Grundlage deiner Ausbildung und Qualifikationen gemäß dem relevanten Tarifvertrag zwischen dem Finanzministerium und der verhandlungsberechtigten Organisation festgelegt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, und die Stelle ist unbefristet.

Du wirst mit Arbeitsort in Nuuk eingestellt. Da die Polizei Grönlands ganz Grönland bedient, kann Reiseaktivität auftreten.

Es kann eine unmöblierte Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden. Du trägst selbst die Kosten für Kaution, Miete und sonstige laufende Wohnkosten. Die Größe der Wohnung hängt von der Größe des Haushalts ab. 

Wenn du außerhalb von Nuuk wohnst und es Wartezeiten für die Dienstwohnung gibt, kann in der Wartezeit eine möblierte Übergangswohnung zur Verfügung gestellt werden. Wenn auch für die Übergangswohnung Wartezeiten bestehen, kann es für einen kürzeren Zeitraum zu einer Unterbringung im Hotel kommen. 

Es wird ein kostenloser Umzug und eine Anreise für dich und deinen Haushalt gemäß den jeweils geltenden Regeln gewährt.

Es ist eine Voraussetzung für die Anstellung, dass du auf dem erforderlichen Sicherheitsniveau für die Stelle sicherheitsüberprüft werden kannst. Zudem kannst du verpflichtet werden, Funktionen zu übernehmen, die eine höhere Sicherheitsüberprüfung erfordern. Eine Anstellung bei der Polizei und in der Staatsanwaltschaft setzt voraus, dass du jederzeit die erforderliche Sicherheitsüberprüfung aufrechterhalten kannst.

Die Polizei Grönlands hat eine rauch- und nikotinfrei Arbeitszeit eingeführt.

Kontakt und Bewerbung
Wenn du Fragen zum Inhalt der Stelle hast oder weitere Informationen wünschst, kannst du dich gerne an Polizeikommissar Inunnguaq Petersen unter der E-Mail-Adresse ipe010@politi.dk oder telefonisch unter +299 56 71 43 wenden. Bitte beachte, dass es einen Zeitunterschied von drei Stunden zwischen Grönland und Dänemark gibt.

Du bewirbst dich elektronisch über das Rekrutierungssystem der Polizei auf http://www.politi.dk unter Jobs bei der Polizei. Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, erstellst du gleichzeitig ein Profil im Rekrutierungssystem.

Wir bitten dich, folgende Dokumente deiner Bewerbung beizufügen: 

• Bewerbung 

• Lebenslauf

• Zeugnis deiner relevanten Grundausbildung

Die Bewerbungsfrist endet am 2. Dezember, und Gespräche können im Anschluss daran erwartet werden.  
Wir ermutigen alle Interessierten, sich zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit.
 
KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT 

Gemeinsam schaffen wir Sicherheit
POLIZEI GRÖNLANDS

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