Personalberater für die HR-Abteilung im Grönländischen Gesundheitswesen

Personalberater für die HR-Abteilung im Grönländischen Gesundheitswesen

Wir suchen dich, der Lust und Fähigkeiten hat, die Position als Personalberater zu übernehmen. Dich, der stets bestrebt ist, einen guten und kompetenten Service zu bieten. Das kannst du, weil es dir natürlich fällt und weil du auf deine Erfahrung und dein Wissen zurückgreifst.

Und wir suchen dich, der standhaft bleibt, wenn der Wind weht!

Gemeinsam mit dir und neun anderen Kollegen bauen wir das zukünftige On- und Offboarding-Team im Grönländischen Gesundheitswesen auf. Dafür suchen wir dich, der stets bestrebt ist, einen guten und kompetenten Service zu bieten. Für dich ist es natürlich, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu koordinieren und zu unterstützen.

Als Teil des Onboarding-Prozesses wirst du sicherstellen, dass neue Mitarbeiter im Gesundheitswesen einen guten Start haben. Du wirst unter anderem verantwortlich sein für die Buchung von Reisen, Unterkünften sowie Umzugsgut, wenn der Mitarbeiter Anspruch darauf hat.

Darüber hinaus wirst du mit der Personalaktenbearbeitung arbeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen in Mindkey und anderen personalbezogenen Schreiben sowie der Eingabe von Löhnen, Zulagen und Kündigungen.

Du wirst ein wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter während des gesamten Anstellungsprozesses sein, und deshalb ist es wichtig, dass du ein starkes Servicebewusstsein hast und mit administrativen und koordinierenden HR-Aufgaben gut zurechtkommst.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Arbeitsabläufe zu gestalten, da das Team neu zusammengestellt ist und die „Best Practices“ für die Arbeitsabläufe in Arbeit sind
• Sowohl Betriebs- als auch Entwicklungsaufgaben
• Ein Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben, in dem du die Hektik einer dynamischen Organisation spürst, die in allen Bereichen mit Hochdruck daran arbeitet, einen guten Gesundheitsservice für Patienten und Bürger zu bieten.

Wir erwarten, dass du

• Dir vorstellen kannst, in einer Rolle zu arbeiten, in der der Mitarbeiter im Mittelpunkt deines täglichen Arbeitsablaufs steht
• Motivation sowohl in Betriebs- als auch Entwicklungsaufgaben findest
• Die HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Bereichs- und Regionsleitungen koordinieren und unterstützen kannst
• Nach außen gerichtet und proaktiv bist, sei es am Telefon, in Teams oder per E-Mail
• Gerne 1-3 Jahre Erfahrung aus ähnlichen Positionen hast, aber auch Absolventen können sich bewerben
• Diplomatisch, strukturiert und serviceorientiert bist
• Ein Gespür für IT-Systeme hast, idealerweise Erfahrung mit Mindkey
• Du beherrschst Dänisch und gerne auch Grönländisch in Wort und Schrift, ist jedoch kein Muss.

Wir erwarten nicht, dass du alles kannst, aber du hast ein allgemeines Wissen und Erfahrung darüber, wie eine koordinierende Funktion arbeitet.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. Januar 2027

Bewerbungsfrist: 27. November 20226

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können beim HR-Chef, Stine Nørkjær, unter der Telefonnummer +299 24 14 49 oder per E-Mail an stno@peqqik.gl eingeholt werden.

Unterkunft

Eine Unterkunft wird gemäß den zu jeder Zeit geltenden Regelungen im Grönländischen Gesundheitswesen bereitgestellt.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reise- und Umzugskosten bei Anstellung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern du kein nordischer Staatsbürger bist, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und beruf stolzes

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du fachliche Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen genau das Richtige für dich.

In Grönland gibt es reichlich Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn du nördlich des Polarkreises wohnst, kannst du mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Du kannst mehr über die Region, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl lesen.

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.