Berater im Bereich der Altersvorsorge

Berater für den Rentenbereich

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Berater für den Rentenbereich

Die Leistungsabteilung muss sicherstellen, dass die Bearbeitung von Altersrenten - Erwerbsminderungsrenten stets gemäß den geltenden Gesetzen und auf der Grundlage einer konkreten Bewertung der Entscheidungen des Sachbearbeiters/Sozialberaters erfolgt.

Die Leistungsabteilung hat viele bereichsübergreifende Aufgaben und arbeitet daher eng mit vielen Partnern sowohl intern in der Kommune als auch mit externen Partnern zusammen

 
Die Abteilung besteht derzeit aus ca. 11 Mitarbeitern in Nuuk, verteilt auf 2 Teams – ein Wohnbeihilfeteam, ein Rententeam
Die Stelle, die eine Vollzeitstelle ist, berichtet an den Abteilungsleiter im Team Renten/Wohnbeihilfe.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Wirtschaftswissenschaftler, der in unser Rentenleistungsteam eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Sachbearbeitung mit Beratung und Anleitung zu:

·Bearbeitung von Bewilligungen für Erwerbsminderungsrenten, Anträgen auf Altersrenten gemäß den geltenden Gesetzen, Verordnungen, Rundschreiben und Bekanntmachungen

·Änderungen/Neuerstellungen von Seniorenbudgets

·Bearbeitung von Personen- und Verfügungszuschlägen

·Änderungen von Renten

·Verwaltung von Renten

·Verschiedene Abzüge

·Ad-hoc-Aufgaben

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der Behörde sowie unseren Kollegen im Altenbereich sowie externen Partnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

Wir erwarten, dass Sie ausgebildeter TNI oder ähnlich sind.

Sie haben idealerweise Erfahrung in der Sachbearbeitung in diesem Bereich und ein gutes Gespür für IT (GetOrganized und AX Prisma)

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

·Entwicklungs- und serviceorientiert sind

·Kooperationsbereit sind

·Positiv und entgegenkommend sind 

·Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

·Klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren.

·Selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten

·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen

·In der Lage sind, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

·Gut im breiten Zusammenarbeiten sind

·Zweisprachige Bewerber (grl/dk) bevorzugt werden, jedoch keine Voraussetzung

·Bereit für Ad-hoc-Aufgaben sind

Wir bieten:

Ein Job mit guten Kollegen und Möglichkeiten, selbst den Inhalt in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu gestalten. Wir streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit sowie Raum für Initiative zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben bei: Die kommissarische Abteilungsleiterin Margrethe Møller, Tel. +299 36 76 00 oder E-Mail: ks55mamo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 1069-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 6. November 2026