Konsulenter til pensionsområdet

Konsulenter til pensionsområdet

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret konsulent til pensionsområdet

Ydelsesafdelingen skal sikre at sagsbehandling inden for alderspension - førtidspension altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af sagsbehandlerens/socialrådiverens afgørelser.

Ydelsesafdelingen har mange tværgående opgaver og samarbejder derfor bredt med mange samarbejdspartnere både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere

 
Afdelingen består p.t. af ca. 11 medarbejdere i Nuuk fordelt på 2 teams – et boligsikringteam, pensionsteam
Stillingen, der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingslederen i Teampension/boligsikring.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – økonomiarbejder til at indgå i vores pensionsydelsesteam og varetage en række opgaver herunder:

·Sagsbehandling med råd og vejledning på:

·Behandling af førtidspension bevillinger, Alderspension ansøgninger efter gældende love, forordninger, cirkulærer og bekendtgørelser

·Seniorbudgetændringer/oprettelser

·Person og rådighedstillæg behandlinger

·Pensionsændringer

·Administrering af pension

·Forskellige træk

·Ad hoc-opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med myndighedsafdelingens øvrige medarbejdere samt vores kolleger på ældreområdet såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Forventninger til ansøgere:

Vi forventer at du er uddannet TNI eller lignende.

Du har gerne erfaring fra sagsbehandling på området og gerne flair for IT (GetOrganized og AX prisme)

Vi lægger desuden vægt på at du er:

·Udviklings- og serviceorienteret

·Samarbejdsvillig

·Positiv og imødekommende 

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt.

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er god til at samarbejde bredt

·Dobbeltsproget ansøgere (grl/dk) foretrækkes, dog ikke et krav

·Klar til Ad Hoc-opgaver

Vi tilbyder:

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Konstitueret afdelingsleder Margrethe Møller, tlf. +299 36 76 00 eller e-mail: ks55mamo@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1069-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 6. november 2026