Kinder- und Sozialhelfer gesucht für Paarsisor

Kinder- und Sozialhelfer gesucht für Paarsisor

Die integrierte Einrichtung Paarsisor ist für 30 Kinder im Alter von 0-2 Jahren und 3-6 Jahren ausgelegt. Die Personalnormierung beträgt 9 Mitarbeiter und verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, 1 Pädagoge, 2 Kinder- und Sozialhelfer, 2 Hilfskräfte, 1 Reinigungskraft und 1 Küchenassistent.

Paarsisor hat von 7:30 bis 16:30 Uhr geöffnet.

Wir erwarten von Ihnen:

·Sind ausgebildet als Kinder- und Sozialhelfer

·Sind offen und positiv

·Sind engagiert und freundlich

·Haben eine gute Teamfähigkeit

·Sind stabil und flexibel

Wir bieten:

·Entwicklungsfähigen Arbeitsplatz

·Glückliche Kinder und Eltern

·Positive und respektvolle Kollegen

·Aktivitäten im Freien - Winter - Sommer

·Die Abteilung für Kindertagesstätten bietet kontinuierliche Schulungen, die auf das Umfeld von Kindertagesstätten und das Leitungsteam abgestimmt sind

Merkmale:

·Engagierte, fürsorgliche und positive Mitarbeiter

·Gehen vom Kind im Mittelpunkt aus, in Zusammenarbeit mit den Eltern

·Stabiles Personal

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugskostenpauschale sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Leiterin Lone Madsen, Tel. +299 36 78 90 oder E-Mail: ks32loma@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1054-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. November 2026