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Kommuneqarfik Sermersooq

Gesundheitshelfer werden für Ippiarsuk gesucht.

Kommuneqarfik Sermersooq

Veröffentlicht vor 1 Stunde

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 22 Okt 2026 Frist: 11 Nov 2026

Ippiarsuk sucht zwei Gesundheitshelfer für ihr Pflegeheim und Aktivitätszentrum. Die Stelle ist in Vollzeit mit wechselnden Schichten. Wir schätzen positive Kommunikation und Zusammenarbeit und suchen Kollegen mit Erfahrung in der Altenpflege, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen.

Ippiarsuk sucht zwei Gesundheitshelfer oder eine ähnliche Fachgruppe

Ippiarsuk: 

Ippiarsuk ist ein Pflegeheim mit Platz für 34 Bewohner und ein Aktivitätszentrum mit Platz für 35 Tagesbenutzer. Die Bewohner sind auf 3 Abteilungen verteilt, mit 11-11-12 Bewohnern in jeder Abteilung. Das Personal in Ippiarsuk hat folgende Ausbildungen: Krankenschwester, Gesundheitsassistenten, Gesundheitshelfer, Sozialhelfer und Ungelernte. Neben unseren 3 Abteilungen besteht das Haus aus einem Aktivitätszentrum, einer Küche, einer Wäscherei, der Verwaltung, einem Hausmeister und einem Fahrer. In Ippiarsuk sind wir etwas über 70 Mitarbeiter. Neben unseren 3 Abteilungen haben wir auch eine Abteilung Pakkutaq, die dem Bereich Behinderten- und Sozialpsychiatrie zugeordnet ist.


Bei uns arbeiten wir aus einer Kultur heraus, die von positiver und respektvoller Kommunikation geprägt ist. Wir glauben, dass ein gutes Arbeitsumfeld durch offenen Dialog, Vertrauen und Zusammenarbeit geschaffen wird. Wir legen Wert auf Fachlichkeit, Anstand und eine gemeinsame Verantwortung für das Wohlbefinden. Unser Kernwert ist, dass der Bürger immer im Mittelpunkt steht, und wir streben danach, jeden Einzelnen mit Präsenz und Respekt zu begegnen.


Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche, Ippiarsuk ist eine Einrichtung, in der im Schichtdienst gearbeitet wird, tagsüber, abends und nachts sowie an jedem zweiten Wochenende.


Einige der Aufgaben werden sein:

∙Grundlegende Pflege, Betreuung und Behandlung der Bewohner

∙Präventive Maßnahmen für das Wohl der Bewohner

∙Aktivierung der Bewohner

∙Zusammenarbeit mit Angehörigen


Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gelöst.


Als unser Kollege wirst du Teil eines Teams, das mit Herz arbeitet und den Fokus auf den Bürger im Mittelpunkt legt. Wir priorisieren positive und professionelle Kommunikation im Alltag und glauben, dass ein sicheres Arbeitsumfeld durch Respekt, Ehrlichkeit und Gemeinschaft – ohne Nachrede – geschaffen wird. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig als Kollegen, und wir arbeiten zielgerichtet daran, einen würdigen und sinnvollen Alltag für die Bürger mit Präsenz, Fürsorge und Fachlichkeit zu schaffen.


Es ist notwendig, körperlich und psychisch stark zu sein, daher benötigen wir Kollegen mit guter Erfahrung im Altenbereich, die wirklich brennen, um einen Unterschied zu machen.


Wir erwarten, dass du:

∙Ausgebildeter Gesundheitshelfer oder vergleichbar bist

∙Stabil und verantwortungsbewusst bist

∙Kooperationsbereit, loyal und respektvoll gegenüber unseren älteren Nutzern/Bewohnern bist

∙In der Lage bist, deine Arbeit selbst zu organisieren und deine Aufgaben zu priorisieren, während du den Überblick behältst

∙Interesse daran hast, mit neuen Aufgaben zu arbeiten, da wir ein Haus in Entwicklung sind

∙Zukünftig neuen Kollegen eine Einführung geben und unsere Schüler unterstützen wirst

∙Zweisprachig in Grönländisch und Dänisch bist, ist von Vorteil, aber kein Muss


Wir bieten:

∙Einführung

∙Vertrauen

∙Verantwortung

∙Einbeziehung

∙Gute Kollegen

∙Gute Arbeitsbedingungen und Einrichtungen

∙Persönliche Entwicklung


Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.


Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.


Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.


Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.


Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben bei: Leiter in Ippiarsuk Peter Lund Eriksen, Tel. +299 56 45 79 oder E-Mail: ks14pelu@sermersooq.gl oder bei: Fg. stellvertretender Leiter, Tel. +299 27 75 28 oder E-Mail: ks73nicl@sermersooq.gl


Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1083-26, markiert sind und das Ausbildungszertifikat sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.


Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.


Bewerbungsfrist: 11. November 2026

So funktioniert die Bewerbung

  1. 1

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    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Kuussuaq 2, 3900 Nuuk, GL

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